Inkoper Zwaagdijk-Oost

38 h/week | Zwaagdijk

Een (junior) inkoper bij Action is dagelijks op zoek naar de beste artikelen tegen optimale inkoopvoorwaarden. Dankzij jouw scherpe inzichten en klantgerichtheid weet je hoe je een aantrekkelijk assortiment in onze winkels kunt creëren.

Het is jouw doel om de senior inkoper te ondersteunen tijdens het aankoopproces en de categoriestrategie binnen de categorie te implementeren, wat leidt tot hogere verkoopresultaten, winst en marktaandeel.
 

Als (junior) inkoper maak je deel uit van de afdeling Inkoop en werk je nauw samen met de senior inkoper en inkoop assistent. Het werk is gericht op het begeleiden van de aankoop van A tot Z.

Je draagt een grote verantwoordelijkheid in de samenstelling van het assortiment (strategie van categorieën). Met de senior inkoper bespreek je wat de beste route en strategie is om onze klanten optimaal te bedienen. Omdat je voortdurend op zoek bent naar nieuwe artikelen en weet waar de vraag ligt, druk je een grote stempel op wat er uiteindelijk in de winkels zal liggen. 

Dagelijks ben je op zoek naar nieuwe producten tegen de beste aankoopvoorwaarden (continuïteit, prijs, kwantiteit, kwaliteit). Dit doe je uiteraard in samenwerking met verschillende internationale leveranciers & producenten. Daarnaast bereid je onderhandelingen voor met (potentiële) leveranciers (relatiemanagement) en zorg je er samen met de afdeling voorraadplanning voor dat je artikelen altijd op voorraad zijn in onze distributiecentra. Een deel van het assortiment wordt rechtstreeks bij de producent ingekocht. Je bent nauw betrokken bij dit proces en begeleidt het van A tot Z. Bovendien houd je de markt (marktonderzoek en productontwikkeling) nauwlettend in de gaten, zodat Action de laagste prijs kan blijven garanderen in de landen waar we momenteel actief zijn. Je ziet mogelijkheden om adequaat te reageren op commerciële kansen, bijvoorbeeld de levering van gerelateerde artikelen bij een veranderende weersvoorspelling.  
 

Laten we je vertellen over Buying in Action! Jij en je 50+ collega's zijn de drijvende kracht achter het succes van Action. Als team geven we continu vorm aan het assortiment van Action en introduceren we wekelijks meer dan 150 nieuwe producten. Samen zijn we verantwoordelijk voor ons duurzame , verrassende, voordelige en uitgebalanceerde productassortiment van +/- 6.000 artikelen. Ondernemerschap en klantgerichtheid staan centraal bij alles wat we doen. Of het nu gaat om plannen of kopen: jouw rol is cruciaal voor de groei van Action in heel Europa.  Over groei gesproken: ook jij zet stappen dankzij de vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en brede carrièrekansen. Dus sluit je aan bij ons internationale, energieke, open en ondersteunende team. En help ons onze miljoenen klanten elke dag te verrassen!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Safa Babas-Zadeh en Elianne Verbiest gaan graag met je aan de slag! 
 

Een (junior) inkoper bij Action is commercieel, kostenbewust en voelt zich thuis in een internationale en dynamische omgeving. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag in teamverband. Daarnaast ben je assertief en analytisch sterk, werk je regelmatig met data die geanalyseerd en gedeeld moet worden binnen de organisatie. Communicatief ben je sterk, je kunt zonder problemen verkoopgegevens vertalen naar (nieuwe) producten. 
Je hebt al de nodige ervaring in Retail of bij een supplier (sales). Als ideale kandidaat heb je ondernemerschap in je bloed en heb je al enige commerciële ervaring opgedaan.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een economische/commerciële richting
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als inkoper of junior inkoper 
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (in woord en geschrift)
• Kennis van systemen zoals Excel en SAP is een pré

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 2.000 winkels in 10 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: Klantgericht, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewust en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkkweek
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week) 
• Een tijdelijk contract met de intentie om je op termijn een vast contract te bieden
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action 
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding. Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken en slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam. 
   

Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.000 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere 124 nationaliteiten? Dat we nu al 70% van onze houtproducten en 86% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat in meer dan de helft van onze winkels alleen maar energiezuinige led-verlichting brandt? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf.
 

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2. Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
3. Online assessment om je beter te leren kennen
4. Tweede gesprek met onder anderen je recruiter
5. Welkom bij Action
    

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.