IT Tech Lead Zwolle

Vacatureomschrijving

Je gaat aan de slag bij één van de grootste aannemingsbedrijven van Nederland, met meer dan 1000 medewerkers hebben zij een sterke marktpositie zowel nationaal als internationaal. Je wordt onderdeel van het ICT team van de opdrachtgever.

Je bent als Tech Lead IT verantwoordelijk voor de low-code gebaseerde ontwikkeling van software. Het gaat hier om zowel het ontwikkelen als beheren en bewaken van de maatwerk applicaties. Zie jij jezelf bij deze opdrachtgever wel werken? Neem snel contact op en wij helpen je graag verder!

Je neemt technische beslissingen en bewaakt de kwaliteit van applicaties en kerndiensten. Kortom, jij bent de technisch meedenkende partner! Je zorgt ervoor dat het team volgens de normen werkt en je bent verantwoordelijk voor het releasemanagement. Omdat we (nog) een relatief klein ontwikkelteam hebben, ontwikkel je de app ook zelf. Je stuurt softwareontwikkelaars aan. Uiteraard ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en deel je deze graag met je collega's. Je weet trends te signaleren en concrete verbetervoorstellen te doen. De wereld om ons heen verandert continu, daarom wordt er gebruik gemaakt van agile projectmethodieken. Je begrijpt agile werken en kunt dit ook communiceren naar ontwikkelteams en de business. Tot slot: het zit in je DNA om andere ontwikkelaars in de technische ruimte op te leiden en te begeleiden.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling
• Ervaring met DevOps en Agile/SCRUM
• Communicatie vaardigheden, zorgvuldig en nauwkeurig werken
• Ervaring met low-code ontwikkelplatform is een pré 
• Werken in teamverband en zelfstandig
• Je bent prima in staat je eigen werk te plannen, de voortgang ervan te bewaken en erover te rapporteren
• Zin om samen met collega's in je team te werken aan het beste resultaat

• Een baan voor 32 - 40 uur per week
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen: of dit nu binnen onze academy is of door te sparren met gelijkgestemden. Samen kijken we naar hoe we jouw potentie kunnen unlocken - geheel op eigen tempo en naar jouw behoefte.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en goede doorgroeimogelijkheden.