Monteur Techniek en Onderhoud (Salaris 2400-3500) Zwolle

Vacatureomschrijving

Jij steekt met plezier je handen uit de mouwen en werkt nauwkeurig. Als geen ander ben je in staat het meer specialistische onderhouds-, controle- en reparatiewerkzaamheden aan apparatuur, installaties en gebouwen uit te (laten) voeren.

Jouw werkplek

Onze opdrachtgever is volop in beweging. We willen de veerkracht van mensen, hun omgeving en vakmanschap inzetten om het kortst mogelijke pad naar herstel te banen voor mensen met psychische problemen en hun naasten.
Bij de afdeling Services & Vastgoed draait het om wendbaarheid. Onze producten en diensten moeten zich continu kunnen blijven ontwikkelen om aan te sluiten bij het zorglandschap. Hiervoor zijn we op zoek naar een gedreven vakman techniek die in staat is om vanuit een warm contact met de zorgafdelingen en leveranciers, in samenwerking met de collega’s van Services, Vastgoed en Inkoop, het vastgoed van onze opdrachtgever goed mogelijk te onderhouden.

Zo werk jij

Als vakman Techniek en onderhoud heb je een belangrijke taak bij onze opdrachtgever. Het uitvoering geven aan het Meer Jaren Onderhouds Plan (MJOP) voor zowel onze eigendom- als huurlocaties. Dit doe je samen met de twee collega’s die verantwoordelijk zijn voor het MJOP en de uitvoering.

• Je zorgt ervoor dat werkzaamheden tijdig en volgens afspraken zijn uitgevoerd en onze locaties ook voor de lange termijn veilig zijn;
• Je signaleert risico’s op het gebied van beheer en onderhoud en maakt verbetervoorstellen. Hierdoor draag je bij aan een prettige en veilige omgeving voor onze cliënten en medewerkers;
• Je bent aanspreekpunt voor de gecontracteerde leveranciers voor het uitvoeren van werkzaamheden van het MJOP;
• Je zorgt ervoor dat controles en inspecties hebben periodiek plaatsgevonden, conform voorschriften en wet- en regelgeving en zijn gedocumenteerd. Storingen zijn tijdig gesignaleerd en verholpen;
• Je ondersteunt het Expertteam waar nodig in werkzaamheden om de gezamenlijke doelen uit het jaarplan te behalen;
• Je maakt werkinstructies en procesafspraken voor het bijhouden van logboeken en tijdige inspecties en keuringen in het kader van gebouwveiligheid (o.a. legionella, brandveiligheid en NEN3140) zodat de service-teams dit kunnen borgen in het dagelijks beheer.

Gevraagd

Wat neem je mee
Als vakman Techniek en Onderhoud ben jij de verbinder tussen verschillende disciplines van GGNet die samen verantwoordelijk zijn voor een prettige en veilige werkomgeving. Hierin maak je de verbinding tussen de onderhoudspartijen en de Service-teams.
Je beschikt een afgeronde technische vakopleiding op mbo4-niveau, aangevuld met vakcursussen gericht op voorkomende installaties binnen de organisatie of bent bereid deze te volgen.

Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van installatietechniek en Meerjarenonderhoud.
Je bent instaat risico’s te beoordelen en verantwoordelijkheid te nemen waar nodig.
Je bent klantvriendelijk en servicegericht.
Je steekt graag je handen uit de mouwen.
Je hebt een proactieve houding en werkethiek.

Aanbod

• Inschaling in functiegroep 40, met een bruto maandsalaris tussen € 2.327,- en € 3.471,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). Onze opdrachtgever betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Bedrijfsomschrijving

Welkom bij CareBooster!


In de komende jaren zal de overheid aanzienlijk meer investeren in één van de meest essentiële sectoren: de Gezondheidszorg!

Recentelijk is de onschatbare waarde van de zorgsector duidelijk aangetoond, vooral tijdens de uitdagende periode van de coronapandemie en nasleep die helaas nog op te merken is bij onze Cliënten.

De vraag naar zorg neemt momenteel aanzienlijk toe, onze Specialisten en Cliënten hebben jouw hulp nodig!

Onze oorsprong ligt in de dynamische Energietransitie, waar we bewezen hebben het juiste personeel te kunnen vinden.

Onze operationele expertise, inclusief onze Online vaardigheden zetten we nu in om gekwalificeerde mensen te vinden in de Zorgsector.

Bij CareBooster hanteren we strenge criteria: we werken enkel samen met partijen die op de juiste wijze omgaan met hun personeel.

Want alleen wanneer Werkgevers op een zorgvuldige manier met hun Medewerkers omgaan, zal dit het gewenste effect hebben op de Cliënten.

Waarom CareBooster!?

- Wij stimuleren jouw ontwikkeling (door o.a. het aanbieden van opleidingsmogelijkheden)
- Wij versterken duurzame arbeidsrelaties
- Wij geven jouw carrière een boost!
- De werknemer staat bij ons centraal
- Bij de juiste match kan je na een paar gesprekken direct op contract zonder detacheringsovereenkomst

Op deze wijze leveren we samen direct een BOOST aan de Zorg!

Mocht je nog iets ervaringen of diploma's hebben, solliciteer dan ook om te zien wat je kan betekenen in de Zorg!

Mvg,

CareBooster!