Vestigingsmanager Zwolle

Vacatureomschrijving

• Samen met jouw vestiging zorg je er ervoor dat alle bedrijven in de regio Heerde weten te vinden om de beste match te maken tussen vacatures en werkzoekenden! Jij gelooft erin dat we samen verder komen en bent de coachende manager die het goede voorbeeld geeft als meewerkende voorman/vrouw en de verantwoordelijkheid neemt over de resultaten en het functioneren van jouw collega's. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie!
• Het laten groeien van jouw team en jouw collega's. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw collega's elke dag beter in wat ze doen!  Jij bepaalt de targets en maakt de begroting in samenspraak met de commercieel manager. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging. Je organiseert effectieve overlegstructuren op jouw vestiging, maar ook binnen Jansen & De Wit of extern.
• Je zorgt, samen met de collega's van andere vestigingen en de Commercieel Manager en Operationeel Manager, voor de juiste bezetting op het kantoor.
• Jij trekt de kar op het gebied van commercie; je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je gaat nieuwe verbintenissen aan met (nieuwe) klantrelaties, je zorgt voor het op groei in jouw werknemersbestand, je bezoekt bestaande klanten en verzorgt het relatiebeheer voor klanten en werknemers.   

Gevraagd

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de arbeidsbemiddelingsbranche
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je bent analytisch en resultaatgericht
• Je stelt de juiste prioriteiten en overziet het geheel
• Je bent inspirerend, mensgericht en stimuleert effectieve samenwerking
• Je bent een coachende leidinggevende en weet een positieve (verbeter)cultuur in je team te creëren

Persoonlijkheid. Je bent...

• Een stevige en enthousiaste persoonlijkheid
• Sterk in delegeren, initiatief nemen en plannen
• Pragmatisch en creatief ingesteld: je geeft gevraagd en ongevraagd advies
• Klantgericht en commercieel
• Coachend, motiverend en doortastend
• Integer en handelt naar eer en geweten.

Ambities. Je wilt...

• Bouwen. Je wilt werken bij een organisatie met een heldere groeiambitie en wilt actief een bijdrage leveren aan het uitbouwen van een duurzaam werknemer,- en klantenbestand. Werknemer,- en klanttevredenheid evenals hun loyaliteit staan voor jou centraal in je aanpak.
• Resultaten boeken. Je voelt je thuis in een dynamisch omgeving waar resultaatgericht werken voorop staat. Jij voelt je verantwoordelijk voor het operationele resultaat van jouw vestiging.
• Verbeteren. Je bent gedreven en wilt continu het beste uit jezelf halen en werknemers en klanten de meest optimale dienstverlening laten ervaren. Uiteraard voor jezelf, maar ook voor je collega's, onze werknemers, klanten en de organisatie Jansen & De Wit.  

Aanbod

Locatie: Heerde

Fulltime functie

Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitbreiden van onze dienstverleningen. We hebben duidelijke ambities, onze organisatie en dienstverlening groeit en dat vraagt om een toegewijde, gedreven manager. Jij bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 3-5 medewerkers. Je ziet het als een uitdaging om onze dienstverlening te optimaliseren en commercieel de vestiging verder uit te bouwen. Jij bent door je sterke communicatieve vaardigheden een volwaardig gesprekspartner voor onze werknemers, klanten en andere stakeholders. Jouw doel is de processen efficiënt in te richten, zonder ons goed werkgeverschap uit het oog te verliezen. Je bouwt langdurige relaties op met onze werknemers en klanten en je weet wat er speelt in de lokale arbeidsmarkt. Je coacht jouw team in het behalen van de commerciële persoonlijke en vestigingsdoelstellingen. Kortom, een gave uitdaging voor een echte resultaatgerichte teammanager!  

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken in een enthousiast en daadkrachtig team! De sfeer is goed, er wordt hard gewerkt maar er is ook tijd voor een praatje en lach. In ons werk zijn we ondernemend en betrokken. We streven ernaar, net zoals onze vakkrachten, altijd vakkundig werk te leveren.

Je ontvangt bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen, 6,5 ATV dagen, een marktconform salaris en een pensioenregeling. Bij parttime werken zijn jouw vakantiedagen uiteraard naar rato en ontvang je een loon inclusief een atv vergoeding in geld. Er geldt eveneens een eindejaarsuitkering van 2%. Jouw standplaats is primair Heerde. Wij hebben locaties in Hoogeveen, Emmen, Groningen, Nijverdal en Heerde.

Over ons Jansen & De Wit is sinds 1999 een toonaangevende speler op de flexmarkt met ca. 2.000 werknemers. In de loop der jaren zijn wij uitgegroeid tot één van de grotere detacheringspartners in de regio Noord- en Oost Nederland. Sterk in de branches bouw & infra, asbest, sloop, metaal & techniek, industrie, logistiek, schoonmaak en nu ook in de tuinbouw en recreatie. Naast detachering zijn wij ook sterk in payrolling, uitzenden en het verzorgen van de backoffice voor andere flexorganisaties. Met een team van ruim 40 collega's doen wij dit nu alweer bijna 25 jaar in uiteenlopende branches binnen het MKB segment. 

Wij zijn goed in het binden en verbinden van onze werknemers en klanten. Aan elkaar én aan ons. 

Klinkt goed? Solliciteer dan direct met een korte motivatiebrief en je cv. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Michiel Slomp, commercieel manager. Hij is graag bereid om je te woord te staan. Telefoon: 06-22624308 of per E-mail: [email protected]