Vergunningverlener APV Zwolle

Ben jij de Vergunningverlener APV die wij zoeken?

Recruitmenthuis is een dynamisch en vooruitstrevend detacheringsbureau. Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een enthousiaste Vergunningverleners APV. Als Vergunningverlener APV maak je deel uit van een dynamisch team waar geen dag hetzelfde is. Jij bent de schakel tussen diverse belanghebbenden en draagt bij aan het veilige verloop van allerlei zaken. Jouw voornaamste focus ligt op twee belangrijke onderwerpen: evenementen en drank- en horecavergunningen. Zo ben je de ene dag bezig met het beoordelen van vergunning voor grote evenementen, terwijl je de volgende dag vergunningen verstrekt voor alcohol- of terrasgebruik.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Beoordelen, toekennen of weigeren van vergunningsaanvragen;
• Zorgvuldig controleren van aanvragen op naleving van wet- en regelgeving;
• Evalueren van haalbaarheid en risico's van vergunningsaanvragen;
• Verstrekken van advies aan aanvragers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vergunningsgerelateerde zaken;
• Nauw samenwerken met interne en externe belanghebbenden, zoals de brandweer, politie en handhavingsinstanties;
• Toezicht houden op de naleving van voorwaarden verbonden aan de vergunning.

Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis
Als vergunningverlener voor evenementen ben je zelfverzekerd in het uiten van je mening en heb je een heldere visie. Tijdens overleggen durf je jouw standpunt krachtig naar voren te brengen en je kunt dit ook goed onderbouwen. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Minimaal een HBO-diploma in een juridische richting.
• Relevante kennis op het gebied van APV- en evenementenvergunningen.
• Enkele jaren ervaring met het opstellen van beleid voor horeca en/of evenementen.

Recruitmenthuis biedt jou

• Scholing en kennisdeling binnen je vakgebied, inclusief kennissessies;
• Een opleidingsbudget van 1000 euro per jaar;
• Een vast contactpersoon;
• Persoonlijk contact met een vast aanspreekpunt voor loopbaanontwikkeling;
• Marktconform salaris, pensioenregeling en mogelijkheid tot leaseauto of kilometervergoeding.

Kom bij ons binnen
Ben jij enthousiast na het leven van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sahar Hassanzadah 0644692848.