Jeugdconsulent Zwolle

Ben jij een gedreven professional met een hart voor de jeugd? Lees dan verder!
 
Recruitmenthuis is een dynamisch en vooruitstrevend detacheringsbureau. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jeugdconsulent die wil bijdragen om het welzijn van de jeugd binnen een gemeente te versterken.
Als jeugdconsulent ben je de schakel tussen jongeren/kinderen, hun families en netwerkpartners. Je voert intakegesprekken, analyseert de hulpvraag en stelt samen met de cliënt een plan op. Je hebt oog voor de sociaal-emotionele en pedagogische behoeften van jongeren en weet hen te motiveren richting zelfstandigheid. Je schiet gemeenten te hulp wanneer de nood bij hen hoog is.
 
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en adviesgesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers;
• Analyseren van hulpvragen en opstellen van passende ondersteuningsplannen;
• Samenwerken met relevante partners, zoals scholen, jeugdzorginstellingen en andere hulpverleners;
• Monitoren en evalueren van de voortgang van ondersteuningsplannen;
• Rapporteren en registreren van bevindingen en acties.

Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek;
• Aantoonbare gemeentelijke ervaring als jeugdconsulent is een pré;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van jeugdzorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Oplossingsgericht en stressbestendig;
• SKJ-registratie.

Recruitmenthuis biedt jou

• Een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt namelijk de kans om te werken binnen verschillende gemeentes waardoor je veel diverse ervaring opdoet;
• Wij geloven in persoonlijke groei. Daarom bieden wij mogelijkheden voor training en bijscholing d.m.v. een jaarlijks opleidingsbudget om jouw kennis te vergroten en jezelf te blijven ontwikkelen;
• Salaris conform CAO;
• €0,23 cent kilometervergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
• Eindejaarsuitkering van 7,55%;
• Vakantiegeld van 8,33%.

Kom bij ons binnen
Ben jij enthousiast na het leven van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Brechje Flake 0658886072.