Loopbaanadviseur Zwolle

Vacature in het kort

Zet je in voor anderen en verander levens als loopbaanadviseur bij Het Participatiefonds. Je bent een cruciale schakel in het ondersteunen van kandidaten om hen zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je focus ligt op het begeleiden van onderwijspersoneel uit het primair onderwijs. Geniet van flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, en een persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.

Volledige vacaturetekst

Zet je in voor anderen en verander levens als loopbaanadviseur bij Het Participatiefonds. Help kandidaten terug naar werk te begeleiden en bouw samen aan een betere toekomst. Benieuwd hoe je dat kan doen?

Wat ga je doen?

Als loopbaanadviseur bij Het Participatiefonds ben je een cruciale schakel in het ondersteunen van kandidaten die een WW-uitkering ontvangen, met als doel hen zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Je specifieke focus ligt op het begeleiden van onderwijspersoneel uit het primair onderwijs bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.

Je taken zijn:

• Het coachen van kandidaten om hun carrièrepad te ontdekken en te ontwikkelen. Dit doe je door nauw samen te werken en hun individuele behoeften te begrijpen en erop in te spelen.
• Actief luisteren naar de zorgen en wensen van de kandidaten, zodat je gerichte ondersteuning kunt bieden.
• Het bijhouden van gedetailleerde rapportages en het monitoren van de voortgang van het loopbaantraject, inclusief het opstellen van rapportages voor werkgevers om hen te informeren over de vooruitgang van de kandidaten.
• Het actief gebruik maken van je kennis van de arbeidsmarkt en je lokale netwerk om kandidaten snel en duurzaam te plaatsen.
• Het organiseren en geven van workshops over onderwerpen zoals social media, cv-opbouw, sollicitatiebrieven en personal branding.

Je kunt 16 tot 36 uur aan de slag. Je start op 1 juli tot en met 31 maart 2025, met kans op verlenging. Je hebt gesprekken met kandidaten op locatie of digitaal. Om jouw goed op weg te helpen is er een onboarding van 3 weken, deze is op locatie in Rotterdam. Hierna kun je thuiswerken, maar ben je ook welkom op het kantoor in Rotterdam of andere kantoren waar het Participatiefonds is aangesloten.

Jouw werktijden zijn flexibel en je kunt je uren maken van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-19:00u. Hoe jij je uren indeelt mag je zelf bepalen.

Wie ben jij?

Als loopbaanadviseur beschik je over sterke analytische vaardigheden en kun je gepersonaliseerde begeleidingsplannen opstellen. Je werkt gericht op de kandidaat, waarbij je hen begrijpt en hun behoeften en reacties kunt waarnemen en erop kunt reageren. Luisteren is van essentieel belang in dit vakgebied om effectieve coaching te bieden. Bovendien heb je het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen en een veilige omgeving te creëren.

Verder:

• Heb je aantoonbare ervaring als loopbaanadviseur en ben je voor de start van de functie (juni 2024) in het bezit van een NOLOC-certificatie.
• Ben je vanaf 3 juni 2024 beschikbaar. Gedurende de interne opleiding van 3 weken ben je 3 dagen per week beschikbaar (maandag, dinsdag en donderdag). Deze opleiding zal plaatsvinden op ons kantoor in Rotterdam.
• Beschik je over uitstekende Nederlandse mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Waar ga je werken?

Jij werkt bij het Participatiefonds. Een organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van kandidaten met een WW. Samen met hen zorgen jullie ervoor dat de kandidaten zo snel mogelijk terugkeren naar de arbeidsmarkt. Het Participatiefonds werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Het team bestaat uit tientallen experts met elk een eigen specialisme en achtergrond. Wat zij vooral gemeen hebben? Een grote passie voor het primair onderwijs.

Wat beloven wij jou?

• Een bruto maandsalaris van €3410 tot € 4871 op basis van 36 uur per week
• Een reiskostenvergoeding van €0,30 cent per km
• Een laptop en werktelefoon
• Thuiswerkmogelijkheden
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een eindejaarsuitkering

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Elke van Kessel of Sophie Verberne via 0492-50 66 45 of stuur een e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..