Salarisadviseur Zwolle

Vacature in het kort

Heb je een passie voor het adviseren van klanten over salaris- en personeelsadministratie? Hou je van afwisseling tussen thuiswerken, op kantoor zijn en klantbezoeken? Dan is de rol van Salarisadviseur iets voor jou. Je wordt een belangrijke partner voor klanten en helpt hen met verschillende administratieve vraagstukken. Je krijgt de kans om veel nieuwe mensen te ontmoeten en jouw klantgerichtheid te laten zien. Plus, je werkt samen in een team met leuke collega's en er zijn regelmatig leuke teamuitjes. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Zit jouw passie in het geven van advies aan klanten op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonheffingen en/of andere HR- en salaris gerelateerde vraagstukken? Help je hen graag hun digitale pakket zo efficiënt mogelijk in te zetten en hou je van dynamiek en de combinatie van thuiswerken, op kantoor werken en bij klanten op bezoek gaan?

Als Salarisadviseur maak je onderdeel uit van de afdeling Personeels- en Salarisadvies. Voor klanten ben je een volwaardig gesprekspartner en adviseur op het gebied van salaris- en personeelsadministratie.

Om de klanten te adviseren ben je regelmatig onderweg, je bezoekt bedrijven en ontmoet voortdurend nieuwe mensen. Jouw persoonlijkheid en klantgerichte instelling zorgen ervoor dat klanten zich graag aan je binden.

Als Salarisadviseur:

• Onderhoud je contact met klanten en adviseer je hen over alle vraagstukken op het gebied van hun salarisadministratie: van advies over de inrichting tot advies over digitalisering (met NMBRS) en het optimaliseren van administratieve processen.
• Verzorg je voor een aantal klanten zelf de salarisadministratie, leg je bevindingen en afspraken vast en communiceer je tijdig met collega’s wanneer er actie ondernomen moet worden.
• Begeleid je de junior salarisadviseurs en bewaak je de budgetten. Ook check je of voldaan is aan alle eisen en doelen die met de klant zijn besproken. Je overlegt regelmatig met de manager personeel en salaris.
• Vertaal je ontwikkelingen in de markt en/of vaktechniek naar acties en adviezen richting jouw klanten.

Wat wij vragen

• Je hebt een relevante, afgeronde opleiding (PDL of VPS) en ervaring als salarisadministrateur;
• Je bent tussen 32 uur parttime en 40 uur fulltime beschikbaar;
• Je bent bekend met de online software voor personeels- en salarisadministratie NMBRS (eis);
• Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;
• Je bent goed in het delegeren van taken en bewaken van overzicht (projectmanagement);
• Je hebt naast jouw kennis op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, ook basiskennis over hr, arbeidsrecht, loonheffingen en pensioen;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, je blijven ontwikkelen is voor jou heel belangrijk;
• Je houdt van een professionele en informele werksfeer en werkt graag in teamverband.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 4.500 - € 6.000 per maand op basis van fulltime afhankelijk van jouw ervaringsniveau;
• Een leaseauto;
• Zicht op een vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vrije dagen en een moderne pensioenregeling met de mogelijkheid om bij te sparen;
• Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn!
• Een persoonlijk ontwikkelingsprogramma waarmee jij je verder kunt ontwikkelen;
• De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collega’s, werkzaam binnen verschillende diensten;
• Aandacht voor jouw werkplezier, balans en vitaliteit. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van € 75 in de sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben we een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten;
• Aandacht voor jouw werk-privébalans. Je krijgt de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken, waarbij je in de thuiswerkwebshop een eigen werkplek voor thuis kunt bestellen. Ook krijg je maandelijks een netto internetkostenvergoeding.

Over het bedrijf

Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes en het welzijn van onze samenleving staat centraal in dit bedrijf. Samen met meer dan 1000 collega's verspreid over 19 locaties in Nederland en een netwerk van meer dan 30.000 wereldwijde specialisten, streven zij naar deze missie. Zij geloven in het belang van een werkomgeving waarin het welzijn van het individu voorop staat. Dit is niet alleen een uitspraak, maar een fundamenteel principe dat ze hebben opgenomen als een eerste strategische pijler, essentieel voor hun toekomstbestendigheid.

Teamwork, plezier en balans zijn cruciale voorwaarden om goed werk te leveren, samen met persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit. Deze waarden definiëren wie ze zijn als organisatie. Als professional krijg je bij hen volop kansen en mogelijkheden, terwijl ze tegelijkertijd voor elkaar zorgen en streven naar persoonlijke groei en welzijn.

Op het kantoor in Zwolle (in de buurt van Apeldoorn, Kampen, Meppel, Apeldoorn en Ommen) werkt een enthousiast team van collega's. Ben je een dag veel onderweg? Dan is het altijd mogelijk om op een van de andere kantoren plaats te nemen, bijvoorbeeld in Emmen, Meppel of Emmeloord.

N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.