Tijdens een sollicitatiegesprek krijg je een hoop vragen. Maar je kunt zelf ook vragen stellen. Wat zijn goede en wat zijn slechte vragen om te stellen? Lees verder

Waarom moeten we jou aannemen en niet iemand anders?

Door Roeliene Bos

"Vertel. Waarom moeten we jou aannemen en niet iemand anders?" Welke dingen benoem je juist wel en welke zeker niet? Een stappenplan. Lees verder

Waar zie je Jezelf over Vijf Jaar?

Door Roeliene Bos

"Waar zie jij jezelf over vijf jaar?" Wat zeg je hierop tijdens een sollicitatiegesprek? Het is een moeilijke vraag, maar zo kun je hem beantwoorden. Lees verder

Hoe lang duurt een Sollicitatiegesprek?

Door Roeliene Bos

Een gemiddeld sollicitatiegesprek duurt 45 minuten tot een uur. Maar er zijn meerdere factoren die de lengte van het gesprek kunnen bepalen. Lees verder

Hoe beantwoord je de vraag: ‘Waarom wil je hier Werken?'

Door Roeliene Bos

‘Waarom wil je hier werken?' is één van de meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Hoe beantwoord je deze vraag correct? Lees verder

Jezelf voorstellen bij een Sollicitatiegesprek (7 stappen)

Door Michiel van der Avoird

Jezelf voorstellen bij een eerste kennismaking is zo eenvoudig nog niet. Wat moet je zeggen? Welke volgorde moet je aanhouden? 7 stappen. Lees verder

Sollicitatiegesprek Tips: 10 do's & 7 don'ts

Door Michiel van der Avoird

Heb je de eerste stap van het sollicitatieproces voltooid en ben je uitgenodigd voor een gesprek? Lees hier wat je wel en juist niet moet doen. Lees verder

Hoe verklaar je het gat in je CV?

Door Roeliene Bos

Ben je een tijdje niet actief geweest op de arbeidsmarkt? Ontdek hoe je het gat in je cv kunt verklaren. Lees verder

Online sollicitatie? Professioneel Videobellen doe je zo

Door Michiel van der Avoird

Ben je geselecteerd voor een sollicitatiegesprek? Dan is de kans groot dat het interview via een online videoverbinding gaat plaatsvinden. Lees verder

Tweede Sollicitatiegesprek? Dit kun je verwachten

Door Michiel van der Avoird

Uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek? Met deze 8 tips laat je een nog betere indruk achter dan in de eerste ronde. Lees verder

Kennismakingsgesprek? Zo maak je indruk (11 tips)

Door Michiel van der Avoird

Maak ieder sollicitatiegesprek tot een succes met deze 11 tips. Goede voorbereiding en duidelijke communicatie maken het verschil. Lees verder

Sollicitatiegesprek voorbereiden in 7 stappen

Door Michiel van der Avoird

Ben je je aan het voorbereiden op een sollicitatiegesprek? Beantwoord de volgende 7 vragen om een goede indruk achter te laten. Lees verder

De 100 meest gestelde vragen bij een sollicitatiegesprek

Door Michiel van der Avoird

Met een goede voorbereiding beantwoord je lastige sollicitatievragen in een handomdraai. We zetten 100 vragen op een rij en voorzien je van tips. Lees verder

De STARR Methode: wat is het?

Door Michiel van der Avoird

De STARR methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie) is een veelgebruikte interviewtechniek tijdens sollicitatiegesprekken. Lees verder

Referentie voor je sollicitatie: betekenis & tips

Door Michiel van der Avoird

Een referentie is een verwijzing naar een persoon die informatie kan geven over de achtergrond, ervaring of vaardigheden van een sollicitant. Lees verder

Sterke en Zwakke Punten benoemen tijdens je Sollicitatie

Door Michiel van der Avoird

‘Kun je een aantal van je goede eigenschappen noemen?' ‘Wat zijn je zwakke punten?' Lees hoe je deze sollicitatievragen kunt beantwoorden. Lees verder

Elevator Pitch: een presentatie over jezelf

Door Michiel van der Avoird

Met een sterke elevator pitch zet je de kers op de taart. Of je nu een sollicitatiegesprek voert, een vergadering leidt of een presentatie houdt. Lees verder