Senior .NET Developer Uden • Coachview

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je bent een senior .NET (Core) Developer op zoek naar een bedrijf waar je in een team van goede en zeer ervaren developers kunt werken aan uitdagende en interessante SaaS-software die dagelijks door ruim duizend mensen wordt gebruikt. Je vindt het interessant om complexe problemen op te lossen en onze features, code, architectuur, schaalbaarheid en team naar een nog hoger niveau te brengen.

Wanneer je code schrijft dan wil je dat deze clean, abstract en goed gedocumenteerd is en bij voorkeur gebruik makend van Domain Driven Design (DDD). Je ziet de toegevoegde waarde van code reviews door collega’s, elkaar uit te dagen de software telkens te verbeteren en streeft samen met hen naar hoge kwaliteit software en code. Je kunt op basis van een user story (en kennis van de software die je op zult doen) bedenken hoe je alleen of samen met het team het werk aanpakt. Je vindt het niet erg om oudere delen van de applicatie te refactoren, naast het toevoegen van nieuwe functionaliteiten.

Wie zijn wij?

Wij zijn onderdeel van Paragin, de snelgroeiende SaaS scale-up in de Edtech markt. Met Paragin hebben we een internationaal team van bijna 100 mensen, waarbij wij ons met een team van ruim 20 mensen specifiek focussen op ons product Coachview. Het developmentteam dat zich richt op Coachview bestaat uit 10 personen. Onze software wordt gebruikt voor course management door opleiders, onderwijs en bekende organisaties in Nederland en daarbuiten. Met onze software nemen we opleiders werk uit handen door hun processen zoveel mogelijk te automatiseren. We hebben een hoge klanttevredenheid en werken voor en met mooie en bekende organisaties.

We zoeken een goede backend developer met ervaring, die naar wens afwisselend thuis en op ons kantoor in Uden kan werken. We hebben een open organisatiecultuur en leren graag van elkaar. We werken met een SaaS-bedrijfsmodel (klanten betalen maandelijks voor de modules en het aantal gebruikers) en we zijn volledig eigenaar van onze producten, dus we bepalen zelf hoe en wat we willen ontwikkelen. Gebruiksvriendelijkheid, processen automatiseren, multi-tennant SaaS, schaalbaarheid, een fijne werkcultuur, eigen initiatief, kwaliteit, dat zijn woorden die goed bij ons passen.

Wat ga je doen?

Je werkt aan een bestaande softwareoplossingen die al op grote schaal wordt gebruikt door bekende organisaties in met name Nederland en België. Variërend van universiteiten en hogescholen tot bedrijfsacademies en commerciële opleiders. We hebben ambities om snel internationaal op te schalen, waardoor je een enorm gebruikersbestand krijgt dat echt van je werk zal profiteren.

Je dagelijkse werk zal veel van de volgende taken omvatten:

• Helpen onze architectuur te ontwerpen en te verbeteren en nieuwe ontwerppatronen zoals DDD verder te integreren
• Nieuwe functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen
• Verbeteren en refactoren van onze codebase
• Proactief zoeken naar prestatie- en beveiligingsproblemen en ervoor zorgen dat deze worden opgelost
• Schrijven van unit-tests voor het grootste deel van je code
• Meedenken over infrastructuur en schaalbaarheid

• Een afgeronde, relevante HBO- of WO-opleiding heeft
• Aantoonbare, meerjarige ervaring heeft als Senior Software Developer in een Agile / Scrum omgeving
• Veel ervaring en kennis heeft van o.a. C#, .Net (Core) en het schrijven van goed presterende, onderhoudbare code
• Veel ervaring heeft met relationele databases (zoals MS SQL Server) en in staat is efficiënte queries te schrijven in een complexe structuur
• Bekend is met moderne applicatie-ontwerpprincipes zoals Domain Driven Design
• De meeste van de volgende technologieën/standaarden herkent en weet waar ze aansluiten op het grote geheel: IdentityServer, Entity Framework, OpenAPI, Azure, Docker, DevOps, CI-CD pipeline.

• Werken aan een grote SaaS-applicatie met veel dagelijkse gebruikers, waarbij tegelijkertijd veel ruimte is voor verbetering en groei
• Veel ruimte voor eigen initiatief om ons platform te verbeteren
• Je eigen persoonlijke doelen en verantwoordelijkheden hebben, waarvoor we naast je reguliere werkzaamheden voldoende tijd en budget reserveren
• Werken in een groeiend team met ervaren collega’s
• Een goed gevulde keuken op kantoor, met lunches en vrijdagmiddagborrel
• Een goed salaris, 25 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling
• Een bonusregeling die oploopt tot een 13e maand

Salaris