.NET developer Verzuimbeheer Harderwijk • NGAGE

Werken bij een informele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid? Bij dit snelgroeiend techbedrijf, met vestigingen in Ede en Harderwijk, krijg jij als Senior .NET Developer de kans om impact te maken op het gebied van verzuimbeheer en bedrijfsgezondheid. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Als Senior .NET Developer combineer je technologie met maatschappelijke impact. Je ontwikkeld innovatieve softwareoplossingen die verzuimbeheer voor grote bedrijven en professionals verbeteren. Dit doe je samen met 1 van de 4 tienkoppige development teams. Je bouwt en onderhoudt de geavanceerde webapplicaties in een snelgroeiende cloud-omgeving.

Versie 2.0 van het case-management-systeem biedt uitdagingen in tactische planningen en voorspellende data-analyses. Jouw input is essentieel bij het ontwikkelen van nieuwe functies, zoals met AI, en het verbeteren van bestaande systemen.

Je werkt met moderne technologieën zoals C#, .NET, Blazor, SQL, Azure, en steeds meer met cloudoplossingen. Als je graag nieuwe technieken leert, pas je perfect in de vooruitstrevende cultuur. Je krijgt als Senior .NET Developer ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen met bijvoorbeeld leiderschapsprojecten en doorgroeimogelijkheden naar een Teamlead-positie, waarin je zowel technische als mentor activiteiten oppakt.

Dit techbedrijf, ontstaan aan de keukentafel, combineert een informele familiesfeer met serieuze ambities. Ze hebben 21 vestigingen in Nederland, waaronder in Ede en Harderwijk, en groeien jaarlijks met 10-20%.

Ze richten zich op verzuimbeheer en bedrijfsgezondheid en ondersteunen bedrijfsartsen en verzuimadviseurs met hun case management systeem. Hiermee kunnen bedrijven gemakkelijk verzuim beheren, verzuimduur voorspellen en dossiers bijhouden. Het klantportaal biedt werkgevers en werknemers een helder overzicht.

Er is weinig hiërarchie. Je kunt gewoon sparren met de directeuren, die ook regelmatig meedoen met tafeltennis. Er is veel persoonlijke aandacht met ontwikkelgesprekken om de 4-6 weken. Maatschappelijke betrokkenheid speelt ook een grote rol, voor elke 10 medewerkers sponsort het bedrijf een kind in Peru. Dat zijn er nu al 65. Ook zijn er verschillende initiatieven voor de vitaliteit van medewerkers.

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer; 
• Ruime ervaring met C#, .NET; 
• Ervaring met Blazor en Azure is een pré;
• Kennis van webapplicaties en cloudoplossingen; 
• Proactief, communicatief en altijd op zoek naar innovatie.

• Salaris tussen de €5000 en de €5800 op basis van een 40-urige werkweek;
• Na 2 maanden direct een vast contract;
• 30 vakantiedagen; 
• 2 thuiswerkdagen per week;
• Pensioenregeling via ASR, 50/50 bijdrage; 
• 13e maand; 
• Leiderschapsprojecten en doorgroeimogelijkheden; 
• Een open werksfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd; 
• Maatschappelijk betrokken werkgever.