+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zwolle.
Laad meer vacatures

.NET Developer Zorgsector Zwolle NGAGE

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.000 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zwolle
Zet jouw .NET expertise in voor een nobel doel bij een innovatief zorgsoftwarebedrijf. Met een focus op innovatie, zoals event-driven architectuur en microservices, draag je bij aan het verbeteren van de zorg. Geniet van de flexibiliteit van hybride werken en deel in de informele, gezellige sfeer met teamuitjes en gezamenlijke hobby's. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

NGAGE
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij als .NET Developer jouw kennis en skills inzetten om de zorg beter en betaalbaarder te maken? Onderdeel worden van een groeiend familiebedrijf waar je kunt genieten van de flexibiliteit van hybride werken? Laat deze kans in Zwolle dan zeker niet schieten.  


Functie

Als .NET Developer bij dit innovatieve zorgsoftwarebedrijf in Zwolle werk je samen met een ambitieus team van vijf ontwikkelaars aan één doel: met behulp van technologie de zorg verbeteren. Dit team zal de komende jaren uitbreiden naar drie teams om de groei van de software verder te ondersteunen. In jouw rol als .NET Developer ligt de focus op het ontwikkelen en optimaliseren van de backend van zorgadministratiesoftware, die wordt gebruikt door meer dan 100 zorgaanbieders en dagelijks miljoenen euro’s aan transacties verwerkt. Hierbij zijn performance, stabiliteit en schaalbaarheid van cruciaal belang.

Samen met je collega’s werk je als .NET Developer aan het uitbreiden van de functionaliteiten van het platform, zodat het groeiende klantenbestand optimaal bediend kan blijven worden. Tegelijkertijd zorg je voor verbeteringen op het gebied van architectuur, automatisch testen en gebruikersgemak. Om dit te realiseren, wordt er vol ingezet op innovatie, zoals event-driven architectuur, microservices, de overgang naar .NET Core en DevOps, met als doel de komende jaren de groei succesvol voort te zetten.

En weet je wat het mooiste is? Dankzij jouw werk kunnen zorgorganisaties écht stappen vooruit zetten en de zorg toegankelijker maken voor iedereen.


Organisatie

Dit techbedrijf in Zwolle, gevestigd op een goed bereikbare locatie, is dé specialist in het ontwikkelen van slimme declaratiesoftware voor zorgorganisaties in uiteenlopende zorgdomeinen, van thuiszorg tot medisch-diagnostische laboratoria. Hun missie is helder: zorgverleners ondersteunen met efficiënte software-oplossingen, zodat zij minder tijd kwijt zijn aan administratie en zich kunnen richten op wat echt belangrijk is – het verlenen van zorg. Dit resulteert in minder administratiedruk en meer financiële flexibiliteit voor zorgorganisaties. En dat is niet alleen goed voor de zorgverleners, maar uiteindelijk ook voor de patiënt en de samenleving.

Werken bij dit zorgsoftwarebedrijf betekent deel uitmaken van een informeel en hecht team. Hier krijg jij de ruimte om jouw ideeën te delen, je stem te laten horen en persoonlijk te groeien. Met een team dat varieert van recent afgestudeerde ontwikkelaars tot ervaren professionals, biedt deze organisatie een divers en gezellig werkklimaat. En naast hard werken is er ook genoeg ruimte voor ontspanning: denk aan teamuitjes, BBQ's, borrels, en gezamenlijke hobby's zoals gamen en klimmen. Je kunt bij deze werkgever rekenen op een prettige balans tussen werk en privé.


Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als .NET Developer (of een vergelijkbare rol);
  • Kennis van .NET 8, .NET Core en event-driven architectuur is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;
  • Goede pensioenregeling;
  • Optie om deel te nemen aan een aandelenprogramma;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding; 
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • De kans om in een klein team grote stappen te maken;
  • Regelmatig leuke bedrijfsuitjes, zoals klimmen, BBQ's en borrels;
  • Een maatschappelijke bijdrage leveren aan betere zorg in Nederland!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in