Senior Recruitment Consultant
HeadCount
Senior Recruitment Consultant
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Onderhouden van relaties met kandidaten
- Analyseren van relevante arbeidsmarkttrends
- Begeleiden van professionals bij carrieredoelen
- Coachen van collega-consultants bij trajecten
- Verkennen van nieuwe business opportunities
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment of talentmanagement
- Ervaring met het uitvoeren van complexe bemiddelingstrajecten
- Beschikking over een uitgebreid professioneel netwerk
- Communicatief, teamplayer, ondernemend
Volledige vacaturetekst
Dit internationaal bemiddelingsbureau verbindt professionals en organisaties om carriereambities waar te maken. Als Senior Consultant vervul je een leidende rol in talentontwikkeling door advies, relatiemanagement en teamcoaching te combineren. Je profiteert van een onbeperkte bonusregeling en een ruim professioneel ontwikkelingsbudget. Ontdek hoe jij als thought leader impact maakt binnen dit landelijke netwerk. Pak deze kans en vorm de toekomst van talent.
Salarisindicatie: €5.000+ bruto per maand
Over de organisatie:De organisatie is een toonaangevend internationaal bemiddelingsbureau dat professionals en organisaties verbindt om maximale carrièreambities te realiseren. Met een landelijk netwerk van kantoren faciliteert het bedrijf hoogwaardige matches tussen talent en werkgevers.
Functieomschrijving:De Senior Consultant vervult een leidende rol in het identificeren en benutten van talentontwikkelingskansen. Deze strategische functie combineert advies, relatiemanagement en teamcoaching.
Kerntaken:
- Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers
- Analyseren van arbeidsmarkttrends en ontwikkelen van innovatieve acquisitiestrategieën
- Begeleiden van professionals bij het realiseren van hun carrièredoelen
- Coachen en ondersteunen van collega-consultants bij complexe trajecten
- Functioneren als thought leader binnen het vakgebied
Strategische verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van marktverkenningen voor nieuwe business opportunities
- Ontwikkelen van kennisnetwerken in specifieke sectoren
- Optimaliseren van matchprocessen tussen talent en organisaties
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van het bureau
- Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding
- Ervaring:
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment of talentmanagement
- Bewezen trackrecord in complexe bemiddelingstrajecten
- Uitgebreid professioneel netwerk
- Competenties:
- Uitzonderlijke commerciële en adviserende vaardigheden
- Sterk inspirerend en motiverend vermogen
- Ondernemende mindset met oog voor kansen
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Persoonlijke eigenschappen:
- Ambitieus en resultaatgedreven
- Collegiaal en teamgericht
- Nieuwsgierig en leergierig
- Zeer competitief salaris (vanaf €5.000 bruto per maand)
- Aantrekkelijke onbeperkte bonusregeling
- Uitgebreid secundair pakket:
- Zakelijke mobiliteitsvoorzieningen
- Professionele ontwikkelingsbudget
- Netwerk- en relatiebudget
- Carrièremogelijkheden:
- Landelijke doorgroeimogelijkheden
- Leiderschapsontwikkeling
- Specialisatiemogelijkheden
- Werkomgeving:
- Dynamische en inspirerende cultuur
- Professionele autonomie
- Landelijk dekkend netwerk
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
