Als Senior HR Business Partner bij ons speel je een cruciale rol in het adviseren van bestuur en leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie, met de focus op leiderschaps- en organisatieontwikkeling. Je staat aan het roer van veranderprocessen en draagt direct bij aan het organisatiesucces. Klaar voor het volgende hoofdstuk? Lees verder om meer te weten!

Over het bedrijf

Newtone

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Als bedreven Senior HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.

Jouw rol

Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en ben jij die stevige sparringpartner voor bestuur, vestigingsdirecteuren en leidinggevenden van jouw businesslines? Wil je bijdragen aan onderwerpen als leiderschaps- en organisatieontwikkeling en deel uitmaken van een leuk, wendbaar en professioneel HR-team?

In deze functie is iedere dag anders. Je weet mee te bewegen tussen de waan van de dag en de langere termijn doelstellingen. Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door het management van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.

Je draagt bij aan een strategische besluitvorming en neemt zelfstandig beslissingen met aanzienlijke impact op de organisatie
Je doet verbetervoorstellen betreffende het HR beleid voor de toegewezen organisatieonderdelen
Je coacht, adviseert en daagt het lijnmanagement uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en medewerker
Je treedt op als adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en verandering
Je neemt het voortouw in en begeleidt reguliere HR-processen binnen de aan jouw toegewezen business units. Hierbij moet je denken aan talent en performance management, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Je borgt hierin de juiste rolverdeling tussen medewerker, manager en HR
Je leidt organisatie brede HR-projecten op expertisevelden, zoals compensation & benefits, performance management, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development

Dit krijg je

Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld
Een winstdeling en/of variabele beloning
Een premievrije pensioenregeling
Jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer
Werk tot 40% vanuit huis, inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding
30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert
Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
Een reiskostenvergoeding of een NS-Business Card (afhankelijk van je functie)
Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto (afhankelijk van je functie)
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget
Een laptop en een telefoon om je werk comfortabel en effectief uit te voeren
Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team

#LI-IJ1

Dit heb je

Een afgeronde HBO of Universitaire-opleiding in een voor deze functie relevante richting, zoals HR, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Organisatiepsychologie
Je hebt tenminste 8-10 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesrol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
Een positieve en zelfstandige instelling. Competenties als klantgerichtheid, impact maken, veranderkundig en adviesvaardig zijn zonder twijfel op jou van toepassing
Ervaring in een kennisorganisatie is een pré
Je werkt vanuit onze vestigingen in omgeving Rotterdam, Woerden, Waalwijk, Delft en 1x per week in Waalre, Rosmalen of Amsterdam)

Jouw team

Staf

Op de Stafafdeling draait alles om het goed ondersteunen van onze organisatie. Hier werken verschillende teams samen: Finance, HR & Recruitment, ICT, Marketing & Communicatie, QRM en Office & Facility. De sfeer is gemoedelijk, de lijntjes zijn kort. We zijn open naar elkaar en helpen elkaar verder. We hebben informeel contact met alle disciplines; ze weten ons gemakkelijk te vinden. Samen doen we er alles aan om de dagelijkse business zo goed mogelijk te laten draaien. En uiteraard is ook op de Stafafdeling genoeg ruimte voor gezelligheid en feestjes. Benieuwd? Kom vooral eens kennismaken!

Wij zijn Newtone

Vernieuwend vertrouwd

Wij zijn ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap, de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Newtone kiest voor verbinding in plaats van tegenstelling. Wij kijken naar alle kanten met het beste van twee werelden. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Rotterdam Fulltime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)