C# .NET Developer Amsterdam • Experis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In een klein team van professionals ben je als C# .NET Developer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van één van de applicaties voor het grootste inhouse product: een applicatie voor alles omtrent hypotheken. De programmeertaal die je hierbij beheerst is C#.

Wil je van meerwaarde zijn voor de business? Ben jij technisch ijzersterk en ben je in staat collega's mee te nemen?  Krijg jij energie van het van scratch af aan opbouwen van nieuwe features en word jij blij van resultaat voor de eindgebruiker? Dan zoekt deze organisatie jou! Er wordt gewerkt met de nieuwste moderne ontwikkeltechnieken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van gloednieuwe features! Zo is er bijvoorbeeld onlangs een interface met Robotics gebouwd en zijn er veel stand-alone systemen die de komende periode moeten worden vervangen. Kennis van API's is dus zeker noodzakelijk. Je hebt nauw contact met de business om requirements te achterhalen en deze te vertalen naar oplossingen. 

Je gaat aan de slag als C#.NET Developer bij een grote financiële organisatie met meerdere vestigingen. De roots van dit bedrijf liggen in Noord-Europa, maar ze groeien hard! Ze zijn momenteel bezig met marktverbreding. Het hoofdproduct van de organisatie is het verstrekken van hypotheken. Vanuit het kantoor in omgeving Amsterdam lever je als C# .NET Developer een belangrijke bijdrage in het zelfsturende Agile team. Het team werkt in sprints van 2 weken en organiseert kennissessies om nieuwe technische mogelijkheden te bespreken. Collega's nemen hierin initiatief wanneer iets nieuws ontdekt wordt.

• Als developer nieuwe gave features implementeren;
• Werken met technieken als C# .NET en (REST) API's webservices;
• Ontwikkelen van koppelingen middels API's;
• Maken van technische keuzes en beslissingen over de architectuur;
• Junior collega's coachen;
• Initiatief nemen voor nieuwe technische mogelijkheden;
• Je bent een belangrijke schakel - en vindt het leuk - om te schakelen met de business.

• Minimaal 3-4 jaar ervaring met C# en (REST) API's webservices;
• Affiniteit met databases of front-end technologies HTML, CSS en Angular is een pré;
• Ervaring met SQL;
• Ervaring met Azure DevOps en CI/CD is een pre;
• Affiniteit met de financiële sector is een pré;
• Jij herkent je in de karaktereigenschappen resultaatgericht, pro-actief, flexibel en een echte teamplayer;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

• Goed salaris;
• 13e maand;
• 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, met mogelijkheid tot bijkopen;
• Volledige OV vergoeding;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden.

Waar je gaat werken

In een klein team van professionals ben je als C# .NET Developer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van één van de applicaties voor het grootste inhouse product: een applicatie voor alles omtrent hypotheken. De programmeertaal die je hierbij beheerst is C#.

Wil je van meerwaarde zijn voor de business? Ben jij technisch ijzersterk en ben je in staat collega's mee te nemen?  Krijg jij energie van het van scratch af aan opbouwen van nieuwe features en word jij blij van resultaat voor de eindgebruiker? Dan zoekt deze organisatie jou! Er wordt gewerkt met de nieuwste moderne ontwikkeltechnieken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van gloednieuwe features! Zo is er bijvoorbeeld onlangs een interface met Robotics gebouwd en zijn er veel stand-alone systemen die de komende periode moeten worden vervangen. Kennis van API's is dus zeker noodzakelijk. Je hebt nauw contact met de business om requirements te achterhalen en deze te vertalen naar oplossingen. 

Je gaat aan de slag als C#.NET Developer bij een grote financiële organisatie met meerdere vestigingen. De roots van dit bedrijf liggen in Noord-Europa, maar ze groeien hard! Ze zijn momenteel bezig met marktverbreding. Het hoofdproduct van de organisatie is het verstrekken van hypotheken. Vanuit het kantoor in omgeving Amsterdam lever je als C# .NET Developer een belangrijke bijdrage in het zelfsturende Agile team. Het team werkt in sprints van 2 weken en organiseert kennissessies om nieuwe technische mogelijkheden te bespreken. Collega's nemen hierin initiatief wanneer iets nieuws ontdekt wordt.