Bij kinderopvang SKDD draait alles om echt contact en samen groeien. Als Corporate Recruiter bij ons ben je niet alleen bezig met het zoeken en selecteren van nieuwe collega's, maar ook met het uitdragen van onze boodschap naar buiten toe. Je krijgt de kans om een nieuwe rol te vervullen en echt het verschil te maken. Het is een unieke kans om te werken in een organisatie met een maatschappelijke impact en waar jouw werk veel betekenis heeft. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Over het bedrijf

Kinderopvang SKDD

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Bij kinderopvang SKDD draait alles om interactie en elkaar écht zien. Wat we ook voor elkaar doen, wat we samen ondernemen, of we nu verschillen of overeenkomen: als we écht naar elkaar luisteren en elkaar zien, ontstaat er iets moois. Iets wat van ons beiden is: nieuwe ideeën, groei, verbinding. Zo werken we bij SKDD.Wij zoeken een Corporate Recruiter die houdt van searchen, cv’s screenen en gesprekken voeren, maar die óók energie krijgt van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.Jij wordt onze allereerste specialist op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je krijgt de vrijheid om deze functie zelf vorm te geven. Samen met HR en de teammanagers ga jij aan de slag met het vinden, verbinden en behouden van leuke collega’s! Elkaar echt zien en begrijpen – ook zonder woorden. Dat is waar we goed in willen zijn voor onze medewerkers én ‘onze’ kinderen. Wij geloven dat echt contact begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Jij zorgt ervoor dat zij bij ons binnenkomen.

Gevraagd

Je bent een ervaren en zelfstandige recruiter, die ook ervaring heeft met arbeidsmarktcommunicatie.

Je denkt in kansen en oplossingen en bent creatief in het bedenken van wervingscampagnes.

Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Ervaring in de kinderopvang? Mooi meegenomen!

Spreek en schrijf je uitstekend Nederlands.

Weet jij mensen te verbinden.

Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar, minimaal 4 dagen per week.

Check je diploma!

Opleiding onbekend? Neem contact met ons op.
Soms zijn er andere mogelijkheden.

Aanbod

Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8 of 9 (€3.213 – €4.823 bruto bij 36 uur)

26 vakantiedagen (bij 36 uur), 5,5% eindejaarsuitkering en een pensioenregeling.

Een klein en betrokken HR team dat voor elkaar klaar staat.

Vrijheid en vertrouwen om deze functie op jouw manier in te vullen.

Een afwisselende rol in een organisatie met maatschappelijke impact.

Je kunt hybride werken én krijgt de vrijheid om deels zelf je uren in te delen.

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Doorn Parttime Doorn Vast contract Doorn Doorn Provincie Utrecht Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Doorn

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)