HR Business Partner Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. 

Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in de energietransitie door het aantrekken en behouden van de beste mensen. Je bent verantwoordelijk voor de strategische HR-agenda van verschillende afdelingen binnen de CFO portefeuille, met een focus op Supply Chain, Business Support Services en Finance. Je implementeert en ontwikkelt interventies, fungeert als strategisch sparring-partner, coach en soms projectleider bij grote organisatieveranderingen. Je vertaalt strategie naar cultuur, organisatieontwikkeling en HR instrumentarium en neemt deel aan strategische MT’s en het CFO-leadershipteam.

Je werkt intensief samen met HR collega’s vanuit verschillende disciplines om resultaten te behalen en weet interne expertise in te zetten voor diverse business vraagstukken. Je bent een verbinder die zowel relationeel als inhoudelijk diverse kerndisciplines binnen HR bij elkaar brengt.

Wij bieden

Een goed team. Daar hoor je bij.

• Je maakt deel uit van het HR Business Partner team, bestaande uit 8 professionals met een drive om HR te vertegenwoordigen in de business.
• We werken volgens het Stedin@Work concept, waarbij je ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam en Delft werkt en de andere helft thuis.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 9 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of Businesspartner
• Je bent een ervaren HR business partner met een bewezen staat van dienst in het vertegenwoordigen van de people agenda
• Je hebt een wo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HRM of bedrijfskunde
• Je hebt ervaring in projectmanagement en het begeleiden van grote verandertrajecten
• Je hebt een groot schakelvermogen en een proactieve aanpak
• Je gelooft in data en zet deze strategisch in

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.