+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Talent Acquisition Consultant (24-32 uur) Amsterdam Base Select

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als Talent Acquisition Consultant bij ons speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze employer brand en het aantrekken van topkandidaten. Je bent meer dan een recruiter; je bent een creatieve adviseur en ambassadeur die actief bijdraagt aan onze groei. In deze functie combineer je HR, marketing en sales, en werk je aan het optimaliseren van het sollicitatieproces en de candidate journey. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

Base Select
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Word jij hét gezicht van onze employer brand en bouw jij mee aan de toekomst van Base?


Bij Base helpen we dagelijks toonaangevende bedrijven in de Life Sciences aan de beste mensen. Maar voor ons eigen succes hebben we natuurlijk ook toppers nodig die onderdeel uitmaken van onze selectie. En dat is precies waar jij in beeld komt: als Talent Acquisition Consultant zorg jij dat Base als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk is én dat we de juiste mensen aan boord halen voor ons eigen groeiende team.Je bent bij ons niet “een recruiter zoals alle anderen”, maar een creatieve en proactieve adviseur en ambassadeur. Jij helpt ons om Base als werkgever op de kaart te zetten, begeleidt kandidaten door het hele proces, en denkt mee over hoe we het sollicitatieproces en de candidate journey steeds beter kunnen maken.


Wat ga je doen?
  • Je benadert proactief potentiële collega’s via social media, LinkedIn, job boards en andere kanalen die jij slim vindt.
  • Je doet de eerste screening en bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten.
  • Je adviseert het management over de inrichting van het sollicitatieproces en employer branding.
  • Je post actief over onze bedrijfsactiviteiten en zorgt dat we zichtbaar zijn voor potentiële nieuwe collega’s.
  • Je begeleidt kandidaten door het proces en zorgt voor een optimale candidate journey.
  • Je ondersteunt bij onboarding en zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom voelen.
  • Je bent sparringpartner voor het senior team op strategische HR- en recruitmentvraagstukken.

Jouw profiel
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met HR, recruitment en/of employer branding is een grote pre.
  • Je communiceert vlot en prettig, met een creatieve aanpak in hoe je mensen benadert.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je bent proactief, sociaal en hebt oog voor de menselijke kant van recruitment.
  • Je vindt het leuk dat deze functie HR, marketing en sales combineert.
  • Creatief in het gebruik van social media kanalen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in