Talent Acquisition Consultant (24-32 uur)

Bij Base helpen we dagelijks toonaangevende bedrijven in de Life Sciences aan de beste mensen. Maar voor ons eigen succes hebben we natuurlijk ook toppers nodig die onderdeel uitmaken van onze selectie. En dat is precies waar jij in beeld komt: als Talent Acquisition Consultant zorg jij dat Base als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk is én dat we de juiste mensen aan boord halen voor ons eigen groeiende team.Je bent bij ons niet “een recruiter zoals alle anderen”, maar een creatieve en proactieve adviseur en ambassadeur. Jij helpt ons om Base als werkgever op de kaart te zetten, begeleidt kandidaten door het hele proces, en denkt mee over hoe we het sollicitatieproces en de candidate journey steeds beter kunnen maken.

• Je benadert proactief potentiële collega’s via social media, LinkedIn, job boards en andere kanalen die jij slim vindt.
• Je doet de eerste screening en bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten.
• Je adviseert het management over de inrichting van het sollicitatieproces en employer branding.
• Je post actief over onze bedrijfsactiviteiten en zorgt dat we zichtbaar zijn voor potentiële nieuwe collega’s.
• Je begeleidt kandidaten door het proces en zorgt voor een optimale candidate journey.
• Je ondersteunt bij onboarding en zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom voelen.
• Je bent sparringpartner voor het senior team op strategische HR- en recruitmentvraagstukken.

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met HR, recruitment en/of employer branding is een grote pre.
• Je communiceert vlot en prettig, met een creatieve aanpak in hoe je mensen benadert.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent proactief, sociaal en hebt oog voor de menselijke kant van recruitment.
• Je vindt het leuk dat deze functie HR, marketing en sales combineert.
• Creatief in het gebruik van social media kanalen.