Medewerker Welzijn en Wonen | PG

Welkom bij Inovum, waar onze missie 'Samen zorgen voor een fijne dag' niet alleen geldt voor onze bewoners, maar ook voor elkaar als collega's. In de rol van Medewerker Welzijn en Wonen ben jij een sleutelfiguur in het realiseren van deze missie. In deze afwisselende functie help je onze bewoners bij hun dagelijkse activiteiten, waar persoonlijke verzorging (zoals aan- of uitkleden en wassen) bij hoort. Daarnaast zorg je voor het ontbijt en de lunch of kook je de warme maaltijd in de avond. Je ondersteunt onze bewoners bij de maaltijd wanneer dit nodig is en zorgt dat alles weer opgeruimd en schoon is.
De kern van de functie is dat je het gewoon leuk en gezellig maakt voor onze bewoners. Samen met collega’s organiseer je activiteiten die bijdragen aan het geluk van onze bewoners. Elke dag is anders, maar altijd met hetzelfde doel: samen zorgen voor een fijne dag, zowel voor de bewoners als voor elkaar.

De Medewerker Welzijn en Wonen werkt een dagdienst (start tussen 07.00 en 08.00 uur) of avonddienst (tot 22.00 of 23.00 uur). Een dienst duurt 6 of 8 uur.

Jij bent iemand die gelooft in onze missie. Je hebt het hart op de juiste plek voor zowel onze bewoners als je collega's. In een team voel jij je thuis; je werkt samen, leeft mee en neemt verantwoordelijkheid waar nodig. Jouw empathie en verantwoordelijkheidsgevoel maken jou tot een onmisbare schakel in ons team. Als je de wil hebt om te leren en te groeien in de zorg, dan ben jij de persoon die we zoeken. Een specifieke opleiding is niet nodig, maar het is een pre voor deze functie is dat je al ervaring hebt met het wassen en aan-/uitkleden van bewoners (ADL-zorg). Wij toetsen dit bij je af, waarna je ook bij ons ADL-zorg mag leveren aan onze bewoners.

Als je nog geen ervaring hebt in de zorg, krijg je een interne ADL-training van 2 dagen en nemen wij je mee in de wereld van wonen, welzijn en zorg.

Wil je een officieel certificaat voor het leveren van ADL-zorg? In samenwerking met het ROC bieden wij een ADL-training van 2,5 maanden, waarna je een geaccrediteerd certificaat ADL krijgt waarmee je bij elke zorgorganisatie ADL-zorg mag leveren! Heb je grotere ambities? Met de ADL-training staan de deuren voor een volledige zorgopleiding voor je open. Het behalen van deze certificering is een verplichting om deze baan met de juiste kwalificaties uit te kunnen blijven voeren.

Zin om aan de slag te gaan in een omgeving waar elke dag telt en waar jouw bijdrage ertoe doet? We horen graag van je. Samen zorgen voor een fijne dag, voor onze bewoners én voor elkaar.

Verder ben je bereid te werken in de weekenden (maximaal 2 weekenden per maand, tenzij je zelf meer wil werken in de weekenden).

Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Bij Inovum krijg je meer dan een baan. Je wordt onderdeel van een warme gemeenschap in het mooie Gooi. En daar hoort natuurlijk wat bij:

• Een goed salaris, tussen €2.541,- en €3.064,-, conform de cao VVT FWG 20 en afhankelijk van wat je al kunt en hebt gedaan. Dit is voor een volle werkweek van 36 uur.
• Een contract voor een jaar, met de bewezen intentie deze te verlengen met een vast contract.
• Lekker veel vakantiedagen; ruim 6 weken per jaar.
• 8% vakantiegeld in mei voor je vakantie en een extra maandsalaris in november.
• Wij betalen voor 50% mee aan jouw pensioen.
• Korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, Coolblue en Bol.