Coördinator Omgevingsplan / Teammanager – cluster SO Rotterdam • Masters in Public

Jij bent verantwoordelijk voor de tijdige omzetting van het tijdelijk Omgevingsplan naar een Omgevingsplan voor de gemeente Rotterdam, waarbij jij de integraliteit bewaakt. Daarnaast vervul je tijdelijk de rol van teammanager.
Jouw functie
Het project omgevingsplan onder de Omgevingswet, omzetting tijdelijk omgevingsplan naar volwaardig omgevingsplan, vraagt om extra inzet van een coördinator om te zorgen dat de omzetting van het tijdelijk omgevingsplan volgens planning verloopt en dat daarbij de integraliteit wordt bewaakt.
Binnen het project omgevingsplan van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT) is behoefte aan een projectmanager omgevingsplan. De professionals van het Team Omgevingsplan werken tot 1 januari 2032 aan het nieuwe omgevingsplan. Het tijdelijke omgevingsplan (voorheen bestemmingsplannen) wordt vervangen door één volwaardig omgevingsplan voor de hele stad. De stad is ingedeeld in 40 gebieden (voorheen 150 bestemmingsplannen) en de regels van het Rijk die zijn overgekomen worden de komende jaren overgezet naar het volwaardige omgevingsplan.
Gemeenten hebben tot 1 januari 2032 om alle bestemmingsplannen (vanaf 1 januari 2024 het tijdelijke omgevingsplan) om te zetten naar één volwaardig omgevingsplan dat voldoet aan de Omgevingswet. Binnen het team moet dit in goede banen worden geleid. Samen met de verantwoordelijke teammanagers zet de projectmanager zich in om te zorgen voor de omzetting van de gebieden. Concreet bestaat de opdracht uit het opstellen van standaardregels die gebruikt zullen worden voor het gehele omgevingsplan. Daarnaast zullen in het omgevingsplan ook een aantal thema’s worden opgenomen, zoals op het gebied van duurzaamheid en bodem. De coördinator brengt in kaart wat hiervoor nodig is en zorgt voor de integrale afstemming en bijdrage van de afdelingen die hierover gaan. Elke dag is anders, maar je werk bestaat in ieder geval uit:
• Sturing geven aan het proces en aan het team dat het Omgevingsplan op gaat stellen;
• Het voeren van voortgangsgesprekken met de teamleden;
• Organiseren structurele uitvoering van het plan van aanpak;
• Het bewaken van de integraliteit en de planning;
• Ervoor zorgen dat alle relevante partijen (stakeholders) actief worden betrokken.
• Analyse opleveren met betrekking tot thematische lagen in het omgevingsplan, waarbij ook afdelingen als duurzaam en milieu zullen worden betrokken.
• Organiseren structurele uitvoering van de omzetting van de gebieden.
Daarnaast ben je als teammanager verantwoordelijk voor onderstaande taken, totdat er een nieuwe, vaste collega is geworven.
• Het houden van werkoverleggen met de verschillende subteams, coördinatoren en medewerkers.
• Het voeren van personeels- en verzuimgesprekken.
• Het geven van inhoudelijk, juridisch advies aan juristen, MT en bestuur.
• Heeft een rol bij complexe casuïstiek en mogelijke escalaties.
• Is eindverantwoordelijk voor de geleverde producten die door de medewerkers worden opgesteld.

Jouw profiel
Naast goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift) is kennis van juridische wet- en regelgeving onder het huidige recht en de Omgevingswet noodzakelijk. Je kunt zelfstandig goed functioneren. Je bent in staat om met een afstand naar je werk te kijken, planmatig te werken en verbanden te leggen. Daarnaast ben je een verbindende schakel tussen verschillende personen, afdelingen en clusters met diverse belangen. Als jurist bezit je over organisatorisch vermogen en politieke sensitiviteit. Omgaan met weerstand is voor jou bekend terrein en hierin blijf je zakelijk, maar klantgericht.