Casemanager dementie Rotterdam Alexanderpolder en Kralingen Rotterdam • Lelie zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je kunt goed luisteren en overtuigen en bezit onderhandelingsvaardigheden.
• Je vindt zelfstandig werken en samenwerken met huisartsen en andere ketenpartners een leuke combinatie, waarbij je het welbevinden van de cliënt centraal zet.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het ziektebeeld dementie en ervaring in de zorg/hulpverlening aan mensen met dementie en hun netwerk.
• Goed kunnen signaleren en inschatten van risico’s van veranderingen en ontwikkelingen in verband met de aanvraag van een (her)indicatie.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen, bent assertief en creatief. Hierbij heb jij een duidelijke visie op langer thuis wonen en het realiseren hiervan.
• Je bent coördinerend aanspreekpunt voor de cliënt, in staat tot het betrekken van het netwerk van de cliënt en het coördineren van multidisciplinaire zorg rondom de cliënt.
• Je informeert en adviseert over dementie en weet de juiste (technologische) hulpmiddelen in te zetten.
• Je beschikt over sterke organisatorische en relationele vaardigheden en een coachende rol richting het zorgteam.
• Je participeert onafhankelijk in de keten.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

• Werk mét waardering.
• Wanneer je nog niet in het bezit bent van de Post HBO opleiding casemanagement dementie, wordt deze door de organisatie vergoed.
• Een zelfstandige functie waarbij je zelf je tijden kan indelen.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,49 tot €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan Merel Cramer, teamcoördinator, via .
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.