Manager Finance Rotterdam • Evides Waterbedrijf

Ben jij een ervaren financieel manager met een scherp oog voor procesoptimalisatie, structuur en betrouwbaarheid? Wil jij een sleutelrol spelen in het verder professionaliseren van onze financiële administratie en rapportageprocessen? Dan is dit jouw kans om als Manager Finance bij Evides Waterbedrijf het verschil te maken!

Over jouw rol
Als Manager Finance geef je leiding aan het Finance-team en draag je de eindverantwoordelijkheid voor een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige financiële administratie. Je zorgt ervoor dat de directie, het management en de controllers kunnen rekenen op heldere, tijdige en volledige financiële informatie. Je behoudt het overzicht en hebt oog voor detail. Zo ben je bezig met crediteurenbeheer tot betalingsverkeer en van maandafsluitingen tot het opstellen van complete balansdossiers. Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse operatie en staat dichtbij je team. Eén team, één taak!

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze financiële systemen en processen. Je signaleert verbeterpunten, denkt in oplossingen en zet veranderingen in gang. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van Finance & Control, ICT en andere stafafdelingen, en onderhoud je contacten met externe partijen zoals de accountant en de Belastingdienst. Je rapporteert direct aan de Manager Finance & Control, maar je impact reikt veel verder dan dat, want jij bent de motor achter een sterke financiële afdeling!

Over het team
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team binnen de afdeling Finance & Control en geeft leiding aan de afdeling Finance welke uit 7 collega’s bestaat. De afdeling is onderverdeeld in de crediteurenadministratie en financial accounting.

Hierbij neem je een coachende rol aan waarbij jij jouw teamleden motiveert, met hen meedenkt en helpt in hun professionele ontwikkeling. Samen werken we aan een betrouwbare financiële basis voor onze organisatie. We geloven in een fijne samenwerking, diversiteit op de persoon en het benutten van elkaars kwaliteiten!

Let op! Een assessment maakt onderdeel van de procedure.

• een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting?
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie?
• aantoonbare ervaring met leidinggeven en het optimaliseren van financiële processen?
• bij voorkeur ervaring met Microsoft Dynamics 365?

• Je geeft leiding aan een hecht Finance-team van 7 collega’s, verdeeld over crediteurenadministratie en financial accounting, en begeleidt hen in hun professionele groei.
• Je signaleert knelpunten en draagt zorg voor proces- en systeemoptimalisaties.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, inclusief het crediteurenbeheer, betalingsverkeer en het opstellen van balansdossiers.
• Je leidt de maand- en jaarafsluiting en werkt samen met de Manager Group Control aan de jaarrekening.
• Je bent product owner van de financiële systemen en zorgt voor continue verbetering van processen en systemen.
• Je onderhoudt nauwe contacten met interne en externe stakeholders, zoals Finance & Control, ICT, de accountant en de Belastingdienst.
• Je rapporteert aan de Manager Finance & Control en zorgt dat de organisatie kan rekenen op heldere, tijdige en volledige financiële informatie.

• Je wordt ingedeeld in schaal 12 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €7.181,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 18% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1.293,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• Je kunt kiezen tussen een leaseauto of een bruto vervoersbudget zodat je de mobiliteitsregeling kunt afstemmen op wat het beste bij jouw situatie past;
• Een bonusregeling van 11,5% gebaseerd op targets;
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 25 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.