HR Business Partner Rotterdam • Neele-Vat
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een strategisch sterke HR-professional die het verschil maakt in een dynamische organisatie? Heb je ervaring met complexe HR-vraagstukken, organisatieverandering en coaching? Dan zoekt Neele-Vat jou!
Als HR Business Partner bij Neele-Vat speel je een sleutelrol in het realiseren van onze HR-strategie. Je bent de sparringpartner van de HR-manager en je werkt nauw samen met het management. Je adviseert op strategisch niveau en vertaalt ontwikkelvraagstukken naar concrete acties. Je voelt je thuis in een veranderende omgeving en schakelt moeiteloos tussen beleid en operatie.
Wat ga je doen
Je voert zelfstandig HR-projecten uit met een strategisch en organisatiebreed karakter, onder andere op het gebied van Learning & Development, Performance Management, Gezondheid & Welzijn, HR Analytics en HR-beleid & communicatie.
Je ontwikkelt en implementeert beleidsvoorstellen die aansluiten op onze ambities én de behoeftes van de werkvloer.
Je coacht collega’s, management en teams in hun professionele ontwikkeling en draagt actief bij aan een lerende organisatie.
Je ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken zoals arbeidsconflicten, contractonderhandelingen en organisatieveranderingen.
Je analyseert HR-data en zet deze om in concrete inzichten en verbetervoorstellen.
Je vertaalt juridische en maatschappelijke ontwikkelingen naar werkbare en strategisch relevante adviezen.
Je werkt nauw samen met andere disciplines en bent een belangrijke schakel in heldere HR-communicatie en interne samenwerking.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
