Senior Payroll Specialist Rotterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een senior positie binnen een gerenommeerde internationale organisatie;

HBO niveau, salaris tot 82,5k op jaarbasis, Nederlands en Engels vloeiend;

Omschrijving

Als Senior Payroll Specialist zijn je verantwoordelijkheden als volgt :

• Het beheren van de volledige salarisadministratie voor 9 verschillende entiteiten ;
• Het waarborgen van naleving van wettelijke en fiscale gebruiken ;
• Het analyseren en oplossen van salaris gerelateerde problemen ;
• Het adviseren van interne stakeholders over Payroll ;
• Het coördineren met externe partijen, zoals pensioenfondsen en belasting autoriteiten ;
• Het bijdragen aan proces verbeteringen binnen de Payroll afdeling ;
• Het opstellen van rapportages en deze controleren ;
• Het ondersteunen van interne en externe audits ;

Profiel van kandidaat

Je brengt het volgende profiel:

• Je hebt een PDL of VPS in bezit ;
• Brede kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van Payroll;
• Ervaring met SAP is mooi meegenomen ;
• Je brengt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol ;
• Vloeiende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal ;
• Een pro-actieve houding en een oplossingsgerichte mindset.

Aanbod

De organisatie biedt het volgende :

• Een bruto jaarsalaris van ongeveer € 65 000 tot € 82 500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties ;
• Werken binnen een stabiele organisatie ;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, een bonus (tot 10% van het jaarsalaris) en vakantiedagen die oplopen ;
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling ;
• Werken in een moderne en goed bereikbare locatie in Rotterdam ;
• Mogelijkheden om thuis te werken ;
• Een prettige werkomgeving met een focus op kwaliteit en samenwerking.

Solliciteer direct!

Waar je gaat werken

Het bedrijf is een grote internationale speler, gevestigd in Rotterdam. De organisatie staat bekend om een innovatieve benadering en zijn focus op hoogwaardige processen binnen de sector. In Nederland ben verantwoordelijk voor de payroll van ongeveer 1500 werknemers, verspreid over 9 verschillende entiteiten. Er heerst een open cultuur waarin pro-activiteit gewaardeerd wordt, daarbij heerst er een informele en diverse cultuur. Er is weinig hiërarchie en er wordt nauw samen gewerkt tussen de diverse afdelingen.