- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Casemanager woonproblematiek Schiedam Rotterdam • OverheidZZP
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
-
Certificaten: SPH
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacatureomschrijving
In het kort: Je gaat volwassenen met meervoudige problematiek in Schiedam ondersteunen door middel van proactieve begeleiding, casemanagement en intensieve samenwerking met diverse zorgpartners om duurzame oplossingen te vinden en hen naar passende zorg te leiden.
Wij zoeken jou! Schiedam heeft je nodig! De Wijkondersteuningsteams in Schiedam werken vanuit 6 locaties in de stad waar jij als professional ondersteunt bij het oplossen van sociale (multi)problematiek aan volwassenen (18+). Ter aanvulling op onze expertise en inzet op de toenemende hulpvragen van inwoners met stapel en multiproblematiek, zijn we op zoek naar stevige professionals die doorpakken en duurzame oplossingen vinden in domeinoverstijgend samenwerken. Daarbij is laveren tussen motiveren, duwtje in de rug, intensief en proactieve aanpak essentieel. Hoewel professionals in het wijkteams zijn gepositioneerd, werk je stedelijk en specialistischer op vlak van bemoeizorg en intensieve hulpverlening. Belangrijke samenwerkingspartijen zijn VTRR, Centraal Onthaal, Stroomopwaarts (participatie, inkomen en schuldhulpverlening) en gemeente Schiedam m.b.t. bemoeizorg, PGA, hoarding en regisseurs zorg & veilig.
Functieprofiel
Het doel van deze functie is pro-actieve begeleidingsaanpak voor Schiedammers met meervoudige stapel problematiek. In het bijzonder zijn huisvestingsgerelateerde hulpvragen aanleiding voor intensieve ondersteuning en vragen we duurzame begeleiding voor de omgang met onderliggende gedragspatronen, zorgmijding en/of onbegrepen gedrag. De volgende vaardigheden zijn belangrijk:
– Aansluiten en contact met doelgroep: LVB, multi-problematiek, stressvolle (gezins-)situaties en/of onbegrepen gedrag
– Casemanagement; u voert en zet de acties uit, stelt gezamenlijk doelen op en verdeelt de taken, hetzij bij cliënt, bij u als trajectbegeleider en/of bij samenwerkingspartner.
– Analyseren problematiek, voorliggende zaken aanpakken zodat interventies gericht en effectief worden ingezet.
– Stabiliseren en toeleiden naar passende (vervolg)zorg, incl. motiveren cliënt.
– Intensief samenwerken met partijen, en dat betekent doorpakken, maatwerk en creatieve mindset om te gaan met bureaucratie
– Hands-on mentaliteit, outreachend en doortastend: kunnen wisselen in werkmethoden.
– Kan (over)schakelen tussen operationeel en tactisch vlak.
Je bent bekend met gedragsinterventie van Mobility Mentoring, “bemoeizorg” en hoardingsproblematiek. Het is belangrijk dat je in staat bent om verschillende aspecten te zien van de risico’s, problemen en oplossingen binnen de begeleiding en daar dynamisch op te anticiperen en te sturen.
De kandidaat heeft kennis over:
– Theoretische kennis t.a.v. ontwikkelingspsychologie
– Sociale zekerheid en basisvoorzieningen in de regio
– Ervaring met psychosociale problematiek en begeleiding daarvan
– Maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek van deze specifieke doelgroep
Verder moet je bekend zijn met aangrenzende sectoren; preventieve jeugdgezondheidszorg, opvoed- en opgroeiondersteuning, geestelijke gezondheidszorg en problematiek van personen met (licht) verstandelijke beperking.
Wat verwachten we van jou?
– Je hebt een HBO-diploma (social work, MWD, SJD, SPH of pedagogiek)
– SKJ registratie bij voorkeur
– Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
– Analytisch vermogen om (complexe) hulpvragen te vertalen naar een hulpverleningsplan en in crisissituaties tot scherpe analyse en interventies (op veiligheid) te komen
– Kennis van en inzicht in de sociale kaart, recente hulpverleningsmethodieken en het hulpaanbod
Gevraagd
Aanbod
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Casemanager in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl