HR Business Partner (Junior) Rotterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap? In deze rol groei je door naar HR Business Partner (Junior) en neem je steeds meer strategische taken over van de HR-manager, binnen een snelgroeiende organisatie met ruim 1000 medewerkers.

Omschrijving

Als HR Business Partner (Junior) ben je dé verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt nauw samen met de HR-manager en het managementteam en vertaalt organisatiebehoeften naar concrete HR-acties.

• Leidt strategische HR-projecten op thema's als Learning & Development, Performance Management, Vitaliteit, HR Analytics en interne communicatie.
• Ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit op zowel organisatiedoelen als de behoeften van medewerkers.
• Coacht leidinggevenden en teams in hun professionele groei en stimuleert een lerende cultuur.
• Adviseert bij complexe HR-vraagstukken zoals arbeidsconflicten, reorganisaties en contractonderhandelingen.
• Analyseert HR-data en vertaalt deze naar inzichten en verbeterinitiatieven.
• Volgt juridische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch HR-advies.
• Werkt samen met andere afdelingen en zorgt voor heldere communicatie en samenwerking.

Profiel van kandidaat

• HBO-diploma in HRM en 2-5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Office
• Klaar voor de volgende stap richting HR Business Partner en beheerst al 50% van het functieprofiel
• Sterk strategisch, analytisch en juridisch inzicht
• Organisatiesensitief, proactief en weet goed te schakelen tussen beleid en praktijk.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met AFAS en payroll is een pré.

Aanbod

• • Salaris tussen €4.000 en €5000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Functie voor 32 tot 40 uur
• Een zelfstandige rol met doorgroeimogelijkheden en veel ruimte voor initiatief
• Thuiswerk mogelijkheid (1 dag per week)
• Werken in een organisatie met ambitie, groei en een mensgerichte cultuur.

Voor meer informatie over de vacature van HR Business Partner (Junior) kan je contact opnemen met Anouk Rip - 0612216508

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een dynamische logistieke organisatie in transitie, met een sterke groeistrategie en meerdere recente overnames. De HR-afdeling bestaat uit een HR Business Partner, Recruiter, HR Manager, drie backoffice collega's (waaronder L&D) en een HR Adviseur. Het team is jong, gezellig en werkt nauw samen. Geen hiërarchie, geen stoffigheid-wel veel energie, ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het moderne kantoor is gevestigd in Rotterdam, waarbij er 1 dag hybride vanuit huis gewerkt kan worden.