QA-lead (kwartiermaker) Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als QA Lead de huidige QA-situatie in kaart brengen, verbeteringen identificeren en kwaliteitsborging implementeren binnen de ART Dataplatform, terwijl je ook andere ART’s binnen het portfolio ondersteunt.

Als QA Lead vervul je een cruciale kwartiermakers rol binnen de ART Dataplatform. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige QA-situatie, het identificeren van verbetermogelijkheden en het leggen van een solide fundament voor kwaliteitsborging binnen de ART. Je opereert als strategisch adviseur en hands-on implementator van QA-processen en -standaarden binnen de ART Dataplatform maar kijkt ook breder naar andere ART’s binnen portfolio Platfoms & Services.

Hoofddoelstellingen
Fase 1: Verkenning en Analyse (Maand 1-2)
– Uitvoeren van een grondige assessment van de huidige QA-maturiteit binnen de ART
– In kaart brengen van bestaande testprocessen, tooling en competenties
– Identificeren van kritische kwaliteitsrisico’s en bottlenecks in de delivery pipeline
– Stakeholderanalyse uitvoeren en QA-behoeften inventariseren bij Product Manager, Release Train Engineer en teams

Fase 2: Strategie en Visie (Maand 2-3)
– Opstellen van een comprehensive QA-strategie aligned met de ART-doelstellingen
– Ontwikkelen van een QA-roadmap met concrete mijlpalen en KPI’s
– Definiëren van quality gates en acceptatiecriteria
– Uitwerken van een test automatiseringsstrategie eventueel inclusief toolselectie

Fase 3: Fundament leggen (Maand 3-6)
– Implementeren van eerste QA processen en werkwijzen
– Introduceren van quality metrics en rapportagestructuren
– Coachen van teams in QA best practices en testing principes

Specifieke Deliverables
Binnen 1 maand:
– QA Assessment rapport met analyse van de huidige staat
– Stakeholder map met geïdentificeerde QA-behoeften
– Quick wins implementatieplan

Binnen 3 maanden:
– QA Strategie document inclusief visie, principes en roadmap
– Test automatisering strategie en tooling advies
– Concept QA-handboek met standaarden en richtlijnen
– Voorstel voor QA-teamstructuur en competentieprofielen

Binnen 6 maanden:
– Geimplementeerde QA-processen embedded in ART-ceremonies
– Rapportage’s met key quality metrics en trends (Obeya)
– Eventueel overdrachtsplan voor structurele borging QA-functie(s)

Functie-eisen:
– Minimaal HBO-niveau
– Minstens 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving
– Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
– Ervaring met een dataplatform is een pré

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.