+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

Recruitment Stagiair(e) Alphen aan den Rijn Zeeman

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Stage
  • 400 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Duik in de wereld van recruitment bij een retailorganisatie en maak echt impact. Als Recruitment Stagiair(e) bij ons ben je geen 'gewone' stagiair, maar een volwaardig teamlid. Je krijgt de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten zoals employer branding en ons referralprogramma. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
 

Over het bedrijf

Zeeman
Directe werkgever1000+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Jouw rol als Recruitment Stagiair(e)

Wil jij zien hoe recruitment er in de praktijk écht aan toe gaat? Bij Zeeman krijg je de kans om direct impact te maken op hoe wij nieuwe collega’s vinden en binden. Je bent niet ‘de stagiair’, maar een volwaardig onderdeel van ons team. Je krijgt ruimte om mee te werken, mee te denken én zelf projecten op te pakken.

Zo leer je hoe recruitmentprocessen werken binnen een internationale organisatie én lever je zelf een bijdrage aan belangrijke thema’s zoals employer branding en ons referralprogramma. Daarmee maak je direct verschil voor zowel sollicitanten als je collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Vacatures opmaken en publiceren via onze kanalen.
  • Content creëren en plaatsen op onze website, LinkedIn en socials, met focus op employer branding.
  • Vragen beantwoorden van collega’s en sollicitanten.
  • Meewerken aan projecten die écht verschil maken, zoals:
    • Het verbeteren en doorontwikkelen van onze werken-bij website.
    • Het opzetten en verder uitbouwen van ons referralprogramma
    • Het onderzoeken van nieuwe wervingskanalen en sollicitatieprocessen.
    • Het analyseren van recruitmentdata om proposities te bepalen.
  • Heb je zelf ideeën? Wij staan daar altijd voor open!
Wat neem je mee?
  • Je volgt een MBO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, commerciële economie of administratie.
  • Je hebt interesse in recruitment en employer branding.
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Engels is een pré, handig in onze internationale organisatie.
Wat krijg je ervoor terug?
  • Je maakt écht deel uit van een energiek, internationaal team dat volop in ontwikkeling is.
  • Je wordt goed begeleid en krijgt veel ruimte voor je eigen inbreng.
  • Je werkt in een organisatie waar duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
  • Flexibele werktijden.
  • 20% personeelskorting.
  • Een stagevergoeding tot € 400,- bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en aantal dagen.
  • Een waardevolle ervaring die je CV versterkt en je laat groeien in recruitment en employer branding.
Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden EigenzinnigZuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer hier.
  • Telefonisch gesprek.
  • Gesprek op locatie.
  • Aanbod.
Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.


Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.


Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in