HR Ontwikkelaar en Innovator Rotterdam • Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs Zadkine

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

HR Ontwikkelaar en Innovator
Ben jij sterk in het creëren van beweging, weet je mensen mee te nemen in verandering en houd je van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om je bezig te houden met organisatieontwikkeling, te schakelen tussen strategie en uitvoering en écht het verschil te maken in het ontwikkelen en duurzaam implementeren van nieuwe HR-processen en beleid? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega in ons team HR Ontwikkeling en Innovatie!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4226 ,- en €6210 ,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.

Wat ga je doen
Als HR-professional binnen het team Ontwikkeling en Innovatie werk je aan strategische HR-thema’s die direct bijdragen aan de toekomst van Zadkine. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals talent- en leiderschapsontwikkeling in de Zadkine Academie, de doorontwikkeling van ons functiegebouw, duurzame inzetbaarheid en eigentijdse arbeidsvoorwaarden op het gebied van bijvoorbeeld belonen en inzetbaarheid.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders in de organisatie. Jij weet hoe je draagvlak creëert en zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk. Door jouw advies, co-creatie en procesbegeleiding maak je impact op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

En verder...

• Betrekken van stakeholders en creëren van draagvlak bij HR-veranderingen;
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en -processen;
• Co-creëren van verandertrajecten, schrijven van voorstellen en organiseren van besluitvorming;
• Meedenken op strategisch niveau en vertalen naar toepasbare oplossingen in de praktijk.

Wat breng je mee

• Een afgeronde wo- of hbo+-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM of Bedrijfskunde;
• Enkele jaren ervaring in het HR-vakgebied, bij voorkeur binnen het mbo-onderwijs of een vergelijkbare sector;
• Affiniteit met verandermanagement en stakeholdermanagement, en de vaardigheid om dit in de praktijk te brengen;
• Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen dat je vertaalt naar heldere en toepasbare oplossingen;
• Het vermogen om draagvlak te creëren, mensen te verbinden en weerstand om te zetten in betrokkenheid;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet veranderingen in gang te zetten, ook als de route nog niet volledig vastligt.

Jouw team
Je komt in een betrokken team met collega’s die zich, net als jij, bezighouden met HR-ontwikkeling. We combineren ieders expertise en werken steeds meer domeinoverstijgend samen. Het team maakt deel uit van de HR-afdeling, die uit drie subteams bestaat. Met zo’n 35 HR-collega’s bouwen we gezamenlijk aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Wil je direct solliciteren? Stuur jouw sollicitatie uiterlijk 16 september via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ilse Bakx, Manager HR Ontwikkeling en Innovatie, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via telefoonnummer 06 51 75 06 35.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.