Duik in de wereld van HR bij een toonaangevend bedrijf en speel een cruciale rol in het stroomlijnen van personeelszaken! Ben jij de persoon die houdt van een strakke administratie, moeiteloze onboarding processen en het regelen van in- en uitstroom? Werk samen met een enthousiast team aan het vormgeven van de toekomst, waar jouw inbreng telt. Krijg de kans om projecten te leiden en processen te verbeteren in een omgeving die vakmanschap en menselijkheid waardeert. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Over het bedrijf

QBuild

Directe werkgever•251 - 1000 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Krijg jij een kick van een strakke personeelsadministratie, zorgeloze onboarding en het vlekkeloos regelen van alles rondom in- en uitstroom? Dan is dit jouw moment! Bij QBuild zitten we vol in ontwikkeling, en dat betekent kansen. Kansen om mee te denken, te verbeteren en vooral om écht impact te maken. Hier bouw je niet alleen aan HR-processen, maar ook aan de toekomst van ons bedrijf. En dat doe je samen met een enthousiast HR-team waar vakmanschap en menselijkheid voorop staan.

Dit ga je doen.

Als HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Jij zorgt dat alles soepel loopt: van contracten en mutaties tot trainingen en verzuimregistratie. Je krijgt de ruimte om mee te draaien in projecten en processen slimmer en leuker te maken.

Kort gezegd: jij regelt het. En iedereen vertrouwt erop dat het bij jou goed komt.

Verder bestaan je taken uit:

Arbeidsovereenkomsten en HR-documenten opstellen;
Personeelsdossiers bijhouden (ook van uitzendkrachten en leerlingen);
Mutaties verwerken in ons HR-systeem (kennis van AFAS? Pluspunt!);
Organisatie en administratie van opleidingen en trainingen;
On- en offboarding coördineren;
Ziekte- en verlofregistratie bijhouden;
Contact onderhouden met interne en externe partners;

Meewerken aan HR-projecten en procesverbeteringen;

Dit ben jij.

MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met HRM-achtergrond;
3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
Goede kennis van HR-wet- en regelgeving;
Nauwkeurig, integer en betrouwbaar;
Communicatief sterk en servicegericht;
Je houdt overzicht en stelt prioriteiten;
Een echte teamspeler die overzicht houdt, maar ook lef toont;

Dit krijg je.

Een dynamische functie;
Salaris tussen €3.185 en €3.815 bruto per maand (fulltime);
Jaarcontract met uitzicht op vast;
Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien;
Doorgroeikansen richting specialist of HR Business Partner;
Een open werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid;
Een HR-team waarin collegialiteit, vertrouwen en plezier centraal staan;

Dit zijn wij.

Met ruim 270 collega’s werken we elke dag met passie aan innovatieve en duurzame oplossingen. Onze kracht? Mensen die eigenaarschap tonen en samen het verschil maken. Jij komt terecht in een HR-team dat bestaat uit een HR-manager, twee HR Businesspartners, een recruiter en een HR-medewerker. Je werkt vanuit Amsterdam (soms IJsselstein) en bouwt mee aan een organisatie die volop in beweging is.

Klaar om mee te bouwen?

Solliciteer dan snel via de knop hieronder. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Dennis van der Veen, Senior Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. OF .

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Amsterdam Fulltime Amsterdam MBO Amsterdam Loondienst (vast of tijdelijk) Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)