Junior Accountmanager Duaal (Essenzo)
BaanMeesters
Junior Accountmanager Duaal (Essenzo)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Deelnemen aan een tweejarig duaal traject tot accountmanager
- Theoretische kennis en praktijkvaardigheden ontwikkelen via opleiding en begeleiding
- Klanten benaderen en duurzame relaties onderhouden
- Offertes opstellen voor (potentiële) klanten
- Sollicitanten werven en selecteren voor opdrachtgevers
Wat verwachten wij?
- Doelgericht, communicatief, efficiënt
Volledige vacaturetekst
Het bedrijf zoekt een accountmanager in een duoaal traject waarin werken en leren samenkomen. Vanuit Harderwijk groei je in twee jaar door, met begeleiding op de werkvloer en ruimte om je verder te ontwikkelen. Extra’s zoals een bonusregeling, moderne werkplek, snackmomenten en maandelijkse borrels maken dit een aantrekkelijke stap. Lees snel verder en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is.
Het bedrijf
Wil je graag je niveau 4 opleiding halen maar ben je liever aan het werk? Combineer dan je MBO opleiding met werken bij BaanMeesters. Dan sla je drie vliegen in één klap: je gaat veel leren, haalt een opleiding en je krijgt een leuk salaris.
We zijn een team van zo’n veertig collega’s die ervoor zorgen dat elke dag weer een paar honderd werknemers bouwen en sjouwen aan mooie projecten bij onze klanten zoals in de jachtbouw/ chaletbouw, tuinaanleg, en het onderhoud van woningen (schilderwerk, en verbouwingen bijvoorbeeld).
De baan
Tijdens dit pittige duale traject waarbij je 4 dagen per week vanuit ons kantoor in Harderwijk werkt en één dag in de week onderhanden wordt genomen door Essenzo wordt je in twee jaar opgeleid tot de accountmanager.
Via de opleiding wordt je theoretische kennis bijgespijkerd en in de praktijd wordt je verder door ons opgeleid. Na het inwerktraject bij BaanMeesters leer je de organisatie beter kennen en bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
- Het benaderen en onderhouden van klanten;
- Opstellen van offertes
- Het werven en selecteren van sollicitanten voor onze opdrachtgevers
- Tariefonderhandelingen
Functie eisen
Er wordt veel van je gevraagd qua werk en opleiding dus je dient een stevige portie doorzettingsvermogen te hebben en MBO 4 werk- en denkniveau om dit traject aan te kunnen. Je hoeft geen ervaring te hebben binnen de recruitment of kennis van de vakspecialismen te hebben. Wel moet je een brede interesse hebben in de mens en onze klanten zodat je stukje bij beetje gaat leren wat onze klanten precies doen, hoe ze denken en wat hun wensen zijn.
Van nature ben je communicatief vaardig, houd je van aanpakken en heb je je zaakjes op orde. De rest leren wij je wel bij.
Wij bieden
Binnen onze organisatie hebben we veel aandacht voor de mens en wordt je zowel ‘on the job’ begeleid als in aparte sessies getraind om je vaardigheden te vergroten. Na je opleiding en bij bewezen geschiktheid kan je ervoor kiezen om je op een deelgebied verder te ontwikkelen zoals bijvoorbeeld teammanager, bussiness unit verantwoordelijke of marketeer. Daarnaast bieden we:
- Een merk om voor te strijden;
- Een prima salaris;
- Deelname aan de bonusregeling;
- Doorgroei en ontwikkelmogelijkheden;
- Moderne werkplek;
- Wekelijks snackmoment en maandelijkse borrel.
Reageren
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Gerben Jaap van Goor op telefoonnummer . Ben je geïnteresseerd in deze functie ontvangen wij graag jouw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren