- Home
- Vacatures
- Vacatures Zoetermeer
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Recruiter (Hybride) Zoetermeer • DUS Dienstverlening
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
2.500 - € 3.500 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Voor een toonaangevende speler binnen klantcontact zoeken wij een energieke en communicatief sterke Corporate Recruiter. Heb jij 1 à 2 jaar ervaring als recruiter, kun je soepel schakelen tussen kandidaten én interne klanten en wil je jouw recruitmentkennis verder verdiepen? Dan is dit jouw kans.Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol als Recruiter combineer je werving, advisering en stakeholdermanagement:
- Invullen van klassen en werven van staf-functies (zoals Trafficers, Planners en Operationeel Managers)
- Adviseren van interne klanten over voorwaarden en wervingsstrategieën
- Opzetten van searchcampagnes en actief sourcen via LinkedIn
- Analyseren van cijfers en opstellen van doelstellingen
- Deelnemen aan evaluaties en adviseren over verbeteringen
- Ondersteunen van projecten rondom employer branding en recruitment-innovatie
- Bijdragen aan een soepele candidate journey
Je werkt nauw samen met een hecht recruitmentteam, waarbij teamwork, gezelligheid en een gezonde dosis humor centraal staan.
Wat krijg je ervoor terug?
- Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.500 (o.b.v. ervaring)
- 26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Collectiviteitskorting op verzekeringen
- Hybride werken: 1 dag per week op kantoor, de rest vanuit huis (met thuiswerkvergoeding)
- Reiskostenvergoeding voor kantoordagen
- Veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, inclusief €300 budget voor persoonlijke ontwikkeling per jaar
- Uitstekende pensioenregeling vanaf dag 1
- Open en betrokken teamcultuur met ruimte voor eigen initiatief
- Minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau
- 1 à 2 jaar ervaring als recruiter
- Goede kennis van recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen
- Gevoel voor communicatie richting kandidaten én interne klanten
- Accuraat, zelfstandig en resultaatgericht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beschikbaarheid voor 32, 36 of 40 uur per week
- Enthousiasme en spontaniteit om het team compleet te maken
Deze organisatie verzorgt klantcontact voor verschillende grote labels en werft jaarlijks honderden medewerkers, zowel voor klantenserviceprojecten als staf-functies. Met jouw inzet zorg jij dat de juiste mensen aan boord komen én dat het recruitmentproces continue verbetert.
Enthousiast? Wat nu?
Wij verzorgen de werving en selectie voor deze functie.
Ben jij de Recruiter die kandidaten én interne klanten weet te verbinden en recruitment verder helpt ontwikkelen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Sam via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of neem contact via .
#DUSzoekt-CorporateRecruiter!!
Waar je gaat werken
Bij ons geen lang verhaal over missie, visie en strategie. We zijn nuchter en vertellen liever wie we zijn en waar we energie van krijgen. Wij werken met mensen, niet met handjes. Dit zie en voel je in alles wat we doen.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Zoetermeer
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl