HR-professionals voor interim pool lokale overheid

Als interim HR professional bij de lokale Overheid kun je aan de slag met uiteenlopende opdrachten in operationele, tactische en/of strategische rollen. Wat je precies gaat doen, kunnen we je nu dus nog niet zeggen. Wel zeker is het dat het vaak langdurige opdrachten zijn - gemiddeld met een looptijd van 6 maanden tot een jaar. En altijd start je met een duidelijke opdrachtformulering op zak. Je weet dus vooraf naar welke concrete doelstellingen je toe werkt. Wat ons betreft een voorwaarde om je opdracht succesvol te kunnen afronden.

Voorbeelden van interim rollen waarin je gaat werken zijn:

• HR-medewerker
• HR-adviseur (junior, medior, senior)
• Srategisch HR-adviseur
• Projectleider HR
• HR-businesspartner
• HR-beleidsadviseur

En dit zijn slechts voorbeelden. Laat ons vooral weten welke specifieke expertise en ervaring je meebrengt en wat je ambities zijn. Misschien bellen wij je straks wel met een opdracht die daar perfect op aansluit.

Gevraagd

Je bent een (ervaren) HR en/of recruitment professional die openstaat voor nieuwe mensen en uitdagingen. Je vindt het leuk om je horizon te verbreden en tijdens je opdracht jouw meerwaarde te laten zien. Je werkt als ZZP of interim op detacheringsbasis.

Verder breng je mee:

• Afgeronde HBO- of WO opleiding (HRM, Personeelsmanagement, Arbeid & Organisatiepsychologie of vergelijkbaar).
• Ervaring op het gebied van HR binnen de lokale overheid, zoals bij een gemeente of provincie.
• Bekendheid met HR21.
• Aantoonbaar succesvol afgeronde interim opdrachten zijn een pre.

Aanbod

En wat zo aantrekkelijk is: naast uitdagende opdrachten bieden we:

• Een marktconform uurtarief; gebaseerd op jouw relevante werkervaring en opleiding. Omdat de opdrachten zo divers zijn, gaan we hierover graag per opdracht met je in gesprek.
• Waar mogelijk en nuttig kan je gebruik maken van onze faciliteiten (hr netwerk, tools, arbeidsmarktdata). Daarnaast besteden we aandacht aan je beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo organiseren we diverse (online) kennissessies en netwerkevents voor jou en je collega’s.

Waar je gaat werken

Denk je eraan om te werken bij een overheidsorganisatie in Nederland? Wat dacht je van een opdracht bij de gemeente Breda of Utrecht? Of misschien wel een uitdagende positie bij een provincie zoals Overijssel, waterschap Hollandse Delta of veiligheidsregio Limburg-Noord? Ons netwerk omvat meer dan 350 overheidsorganisaties, wat een waardevolle kans biedt voor jou als HR professional. Allemaal organisaties met een geheel eigen dynamiek en maatschappelijke context. Super veelzijdig dus, waarbij ook voor de meest ervaren professionals nog genoeg te ontdekken valt.