Medewerker Vergunningen (specialisatie bouw en RO) 36u/w Gemeente Achtkarspelen Buitenpost • Gemeente Achtkarspelen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BUITENPOST
Duur: 01-10-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-10-2025

Bij de gemeente Achtkarspelen zijn we op zoek naar een medewerker Vergunningen met specialisatie bouw en ruimtelijke ordening. Het betreft een tijdelijke opdracht met verschillende verantwoordelijkheden die van groot belang zijn voor de uitvoering van de Omgevingswet.

Wij zoeken een professional met ruime werkervaring binnen dit vakgebied, specifiek op het terrein van bouwen en ruimtelijke ordening. De kandidaat beweegt zich soepel tussen de uiteenlopende belangen van de fysieke leefomgeving, juridische vraagstukken, politieke prioriteiten en de belangen van ondernemers en inwoners, en weet hierbij waardevolle relaties op te bouwen.

Daarnaast beschikt de kandidaat over een flexibele instelling, sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit. Het leggen van verbindingen gaat hem/haar van nature goed af.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een passende hbo-opleiding afgerond met aanvullende specialisaties in het vakgebied (bijvoorbeeld ABW I/II)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving en bijbehorende regelgeving.
De kandidaat voldoet aan de kwaliteitscriteria VTH deskundigheidgebied 2 en kan dat aantonen met een EVC/EVP.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.

Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Mate van ervaring als medewerker vergunning met specialisatie bouw en RO
De kandidaat is minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig.