Bij Xpect013 staat de ontwikkeling en het welzijn van kinderen centraal. Als Teamleider Kinderopvang op KC De Alm en KC Don Sarto speel je een cruciale rol in het creëren van een warme, veilige en inspirerende omgeving. Je werkt samen met een bevlogen team en draagt bij aan de professionele groei van zowel medewerkers als kinderen. Geniet van een flexibel contract, een marktconform salaris, uitgebreide pensioenregeling en extra s zoals een fietsplan en collectieve zorgverzekering. Wil je meer weten? Duik nu in de details!

Over het bedrijf

Xpect013

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Bij Xpect013 geloven we dat elk kind recht heeft op een warme, veilige en inspirerende omgeving. Op KC De Alm en KC Don Sarto werken bevlogen teams dagelijks aan de beste opvang en begeleiding van kinderen.

Voor deze twee locaties zoeken wij een Teamleider Kinderopvang die stevig in de schoenen staat, met een heldere visie werkt en niet bang is om besluiten te nemen. Iemand die verbinding brengt, overzicht bewaart en het team ondersteunt én uitdaagt. Samen met de directeur zorg je voor een fijne, professionele werkomgeving en een kwalitatief sterke kinderopvang.

Solliciteren kan tot 5 oktober 2025.

Dit doe je

Als Teamleider ben jij zichtbaar aanwezig, houdt je overzicht en zorgt jij dat het team weet waar het aan toe is. Jij neemt besluiten waar nodig, werkt vanuit een duidelijke koers en hebt oog voor zowel het team als de inhoud.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Helikopterview bewaren: je houdt overzicht over beide locaties, signaleert wat er nodig is en stuurt tijdig bij.
Duidelijkheid bieden: je neemt besluiten indien nodig en communiceert helder, zodat verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn.
Coachen en motiveren: je stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen en hun kwaliteiten in te zetten voor het team.
Kwaliteit borgen: je ziet samen met de directeur toe op pedagogische kwaliteit, veiligheid en hygiëne en grijpt in als dat nodig is.
Verbinden: je luistert, voert open gesprekken en gaat een eerlijke (soms lastige) confrontatie niet uit de weg.
Administratie en organisatie: je zorgt dat planningen en roosters kloppen en dat administratie correct wordt verwerkt.
Initiatief nemen: je ziet kansen om de opvang en samenwerking te verbeteren en bespreekt deze met de directeur om samen stappen te zetten.
Aanwezig zijn: je bent zichtbaar op de werkvloer, in gesprek met collega’s, en springt bij wanneer dat nodig is.

Dit ben je

Wij zoeken een Teamleider die stevig staat, richting geeft en tegelijk een warme en benaderbare leider is.

Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar voor de volgende stap in je carrière.
Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet het team mee te nemen in keuzes.
Je kunt schakelen tussen helikopterview en detail: je houdt overzicht en pakt operationele zaken op.
Je bent gestructureerd en zorgvuldig: administratie, roosters en planning zijn bij jou altijd op orde.
Je hebt affiniteit met pedagogiek en vindt het belangrijk dat kinderen en collega’s zich kunnen ontwikkelen in een veilige, stimulerende omgeving.
Je bent proactief, neemt initiatief en ziet kansen om processen en samenwerking te verbeteren.
Je gaat een eerlijk gesprek of een lastige boodschap niet uit de weg en staat achter je besluiten.
Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken, en ervaring in het vak.
Je hebt (of haalt binnenkort) je EHBO-diploma en VVE-certificaat, en voldoet aan de 3F-taaleis.

Dit krijg je

Je krijgt ruimte om mee te denken en initiatief te nemen – en we staan altijd open voor jouw ideeën. Daarnaast:

Een contract van 24–32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
Een salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 8 (€ 3213,00 – € 4390,00 bij 36 uur, per 1 juli 2025);
210 uur vakantieverlof, 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
Een goede pensioenregeling en extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering;
Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via de Xpect013 Academie.

Het sollicitatieproces

1 Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
4 Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
5 Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.

Gerelateerde zoekopdrachten

Medewerker Kinderopvang Tilburg Parttime Tilburg HBO Tilburg Vast contract Tilburg Tilburg Provincie Noord-Brabant Medewerker Kinderopvang Salaris Medewerker Kinderopvang

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Medewerker Kinderopvang in Tilburg

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)