+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Projectsecretaris Amsterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In de afdeling Projecten van Waternet werk je aan verschillende projecten in de waterwereld, van het bouwen van installaties tot duurzaamheidsuitdagingen. Als Projectsecretaris ondersteun je het management en help je bij de aanstaande splitsing van de afdeling. Je geeft advies, bereidt vergaderingen voor, en zorgt voor een goed inwerkprogramma voor nieuwe collega's. Ook speel je een rol in het aantrekken van nieuw talent. Je bent belangrijk voor het team en draagt bij aan een goede sfeer. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

De afdeling Projecten van Waternet realiseert uiteenlopende projecten in de waterwereld. Dit varieert van de bouw en renovatie van waterzuiveringsinstallaties, drinkwaterproductielocaties, gemalen, pompstations en dijkverbeterings- en waterinrichtingsplannen binnen het verzorgingsgebied van Waternet. Daarnaast werkt de afdeling aan nieuwe uitdagingen zoals de energietransitie, terugwinning van grondstoffen, duurzaamheid en circulair bouwen.


Jouw rol

Als Projectsecretaris ben je de raadgever en steunpilaar voor het afdelingshoofd en de teamleiders van de afdeling Projecten. Je vervult een sleutelrol in zowel de organisatorische ondersteuning als in de begeleiding van de afdeling richting de komende organisatorische splitsing per 1 januari 2026.


Taken en verantwoordelijkheden
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het management over strategische en tactische opgaven.
  • Organisatorische ondersteuning van het management, waaronder het voorbereiden van vergaderingen en het vastleggen van besluiten en actiepunten.
  • Uitwerken van een voorstel voor de transitie naar twee nieuwe organisaties (waterschap en een aangepaste stichting voor drinkwater- en Amsterdamse riooltaken).
  • Opstellen van een inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers en begeleiding bij hun introductie in de organisatie, de afdeling en het IPM-team.
  • Vacaturebeheer: opstellen en uitzetten van vacatureteksten, contact onderhouden met HR en de broker, beoordelen van cv’s, coördineren van selectiegesprekken en inregelen van de komst van nieuwe medewerkers.
  • Contactpersoon voor de broker namens het management.
  • Aansturen van de organisatie van afdelingsbrede bijeenkomsten en bijdragen aan een gedeelde “afdelingsspirit” in de aanloop naar de splitsing van de afdeling.

De eisen
Uitwerken van een voorstel voor de transitie naar twee nieuwe organisaties (waterschap en een aangepaste stichting voor drinkwater- en Amsterdamse riooltaken).
Opstellen van een inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers en begeleiding bij hun introductie in de organisatie, de afdeling en het IPM-team.
Vacaturebeheer: opstellen en uitzetten van vacatureteksten, contact onderhouden met HR en de broker, beoordelen van cv’s, coördineren van selectiegesprekken en inregelen van de komst van nieuwe medewerkers.
Contactpersoon voor de broker namens het management.
Aansturen van de organisatie van afdelingsbrede bijeenkomsten en bijdragen aan een gedeelde “afdelingsspirit” in de aanloop naar de splitsing van de afdeling.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in