Voor een veelzijdige rol als HR-medewerker bij een toonaangevende organisatie in de zorgsector zoeken we iemand die gedreven is door het ondersteunen van anderen en het optimaliseren van processen. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je de verzuimadministratie, en draag je bij aan continue verbetering binnen het HR-domein. Je werkt in een hecht team, met de mogelijkheid tot deels thuiswerken, en profiteert van uitstekende secundaire voorwaarden. Meer weten? Lees vooral verder!

Over het bedrijf

Compagnon

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Ben jij toe aan de volgende stap in je HR-carrière? Wil jij jouw administratieve ervaring én mensenkennis inzetten in een organisatie waar je er écht toe doet? Voor ZorgSpectrum in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die energie haalt uit het ondersteunen van collega’s én het verbeteren van processen.

De functie

Als HR-medewerker ben jij een cruciale schakel in de ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom soepel en correct verloopt, met oog voor detail én voor de mens.

Wat je gaat doen:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen.
Je bent betrokken bij verzuimtrajecten, je hebt contact met UWV en ARBO dienst en beheert de verzuimadministratie nauwkeurig.
Verwerkt personele mutaties in AFAS en je zorgt dat het on-boarding proces goed verloopt en je alle benodigde documenten binnen hebt voor dat je nieuwe collega begint.
Stelt rapportages op en signaleert kansen om processen te verbeteren.
Denkt proactief mee over efficiëntere werkwijzen en betere HR-dienstverlening.
Combineert administratieve precisie met warme, toegankelijke communicatie.

Je werkt hierbij samen met een betrokken en deskundig team van HR-medewerkers, salarisadministrateurs en een procesbeheerder, onder leiding van Manager HR-services Judith.

Je profiel

Minimaal 2 á 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
Een mbo 4-diploma in HRM (of vergelijkbaar).
Ervaring met HR-systemen (kennis van AFAS is een pre).
Werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en houdt van structuur.
Je bent dienstverlenend, hebt oog voor mensen én voor details.
Ervaring binnen de zorgsector is geen eis.

Het aanbod

Een salaris volgens cao VVT, schaal FWG 45 (max. € 4.102,26 bij 36 uur).
Een contract voor 32-36 uur per week waarvan 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
Flexibele werktijden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een opleidingsbudget.
Een betekenisvolle baan in een organisatie waar zorg en menselijkheid centraal staan.
Een team en werkomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
Gratis parkeren voor de deur maar ZorgSpectrum is ook prima met het OV te bereiken.

De organisatie

ZorgSpectrum is actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag. Met ruim 1700 collega’s en 500 vrijwilligers zetten zij zich dagelijks in voor ouderen met (chronische) aandoeningen. De zorg is persoonlijk, professioneel en altijd met aandacht – en dat geldt ook voor hoe zij omgaan met hun medewerkers.

Je komt in een warm HR team terecht van in totaal 45 collega's. De afdeling HR Services bestaat uit 8 collega's in totaal.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Amsterdam Parttime Amsterdam MBO Amsterdam Loondienst (vast) Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)