Senior medewerker operationele aansturing (Overheid) Doorn • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 13 oktober 2025

Einddatum: 12 april 2026

Optie op verlenging: Ja, indien nodig 2 x een half jaar

Sluitingsdatum: 3 oktober 2025

Als Senior Medewerker met operationele aansturingskwaliteiten ben jij het centrale aanspreekpunt voor het opvolgen en aansturen van het rooster en de operationele bezetting van het team. Je zorgt dat het werk soepel verloopt en dat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen.

Je bent de vraagbaak binnen het team, zowel gevraagd als ongevraagd, en onderhoudt de communicatie over ontwikkelingen met de teamleider en senior backoffice. Daarnaast zet je werkopdrachten uit en draag je zorg voor het exporteren van City Control naar het CJIB, en voor alle andere gegevens.

Je neemt, waar nodig, deel aan interne overleggen, waar je advies geeft en meedenkt over procesverbeteringen. Verder werk je samen met de senior backoffice om kwaliteit en werkafspraken te monitoren en waar nodig te verbeteren.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin duidelijke communicatie en samenwerking centraal staan, met als gezamenlijk doel het grotere geheel te dienen.

• Rooster opvolgen en operationeel aansturen van medewerkers
• Fungeren als vraagbaak binnen het team
• Communicatie en ontwikkelingen binnen het team afstemmen met teamleider en senior backoffice
• Werkopdrachten uitzetten indien aanwezig
• Exporteren van City Control naar het CJIB
• Deelnemen aan en adviseren tijdens interne overleggen
• Netwerken en samenwerken met ketenpartners zoals politie, belastingdienst, ODRU en Stedin

• Je hebt ervaring met aansturing en operationele planning
• Je communiceert helder en bent een echte teamspeler
• Je neemt initiatief en bent proactief in het oplossen van vraagstukken
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en processen
• Ervaring met relevante systemen (bijvoorbeeld backoffice systemen) is een pré

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3, bij voorkeur Handhaver Toezicht Veiligheid
• In het bezit van een geldig BOA-diploma
• Beschikt over een geldige VOG-P
• In het bezit van een geldig rijbewijs B
• Politiek sensitief
• Ambitie om je te blijven ontwikkelen binnen specialismen zoals ondermijning, APV, milieu, jeugd, verkeer of de alcoholwet
• Beschikt over een EHBO- of verkeersregelaar diploma
• In het bezit van een geldig certificaat Alcoholwet en RTGB

Eisen:

• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
• Een geldig BOA diploma
• In het bezit van geldig rijbewijs B

Wensen:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3, bij voorkeur Handhaver Toezicht Veiligheid
• Ervaring in een aansturing en operationele planning of op het punt in de loopbaan staan om de stap hiernaartoe te maken
• EHBO en/of verkeersregelaar diploma
• In het bezit van een geldig certificaat Alcoholwet en RTGB
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. echte teamspeler - Je neemt initiatief en bent proactief in het oplossen van vraagstukken - Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en processen - politiek sensitief

Competenties:

• Je communiceert helder en bent een echte teamspeler
• Je neemt initiatief en bent proactief in het oplossen van vraagstukken
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en processen
• Politiek sensitief