Als HR Medewerker bij Dedimo speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling, omringd door een team van 6 gezellige collega's. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, van het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen bij werving & selectie tot het actief bijdragen aan verzuim- en preventiebeleid. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan continue verbetering binnen het HR-domein. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Over het bedrijf

Dedimo

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Jouw rol

Als HR Medewerker bij Dedimo ben jij samen met 6 gezellige HR-collega’s de spil binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes verloopt: van een vlotte instroom van nieuwe collega’s tot correcte verwerking van personeelsmutaties en van het bijhouden van verzuimgegevens tot uitvoeren van preventiewerkzaamheden en ondersteuning bij werving & selectie. Geen dag is hetzelfde!
Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen, schakelt soepel met leidinggevenden en weet administratieve processen strak en overzichtelijk te organiseren. Daarnaast draag je actief bij aan ons verzuim- en preventiebeleid.

Wat ga je doen?

Je verwerkt mutaties rondom in-, door- en uitstroom in ons HR-systeem (AFAS Profit);
Je houdt personeelsdossiers actueel en compleet;
Je beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden snel, vriendelijk en met kennis van zaken;
Je ondersteunt bij werving en selectie, van vacaturetekst tot het regelen van de onboarding;
Je helpt bij de registratie van verzuim en ondersteunt de HR adviseur actief in het gehele verzuimproces;
Je draagt bij aan het opstellen en up-to-date houden van de RI&E en het Plan van Aanpak en adviseert leidinggevende over preventie gerelateerde zaken;
Je denkt mee over hoe we onze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten;
Je levert een actieve bijdrage aan verschillende HR-projecten.

Gevraagd

Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting, bij voorkeur met aanvullende scholing als preventiemedewerker (bijv. basisopleiding preventiemedewerker);
Je hebt ervaring (of sterke affiniteit) met HR-processen en -systemen, bij voorkeur met AFAS Profit;
Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur, maar weet ook goed te schakelen als het even hectisch wordt;
Je bent flexibel, proactief, communicatief sterk en denkt graag mee;
Je hebt gevoel voor mensen en systemen, een gouden combi!

Aanbod

Een afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel HR-team;
Ruimte om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen;
Een fijne werksfeer waar hard werken en humor goed samengaan;
Marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
Flexibiliteit om werk en privé goed op elkaar af te stemmen waarbij de woensdag en vrijdag tot vaste (thuis)werkdagen behoren. De overige uren/dagen zijn in overleg vast te stellen.

Gerelateerde zoekopdrachten

Backoffice Medewerker Utrecht Parttime Utrecht MBO Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Backoffice Medewerker Salaris Backoffice Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Backoffice Medewerker in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)