Tendermanager Diemen • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Tendermanager leid je het proces om tenders te winnen en bepaal je de strategie van begin tot eind. Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling en aansturing van het tenderteam en hebt direct contact met klanten en samenwerkingspartners. Als Tendermanager breng je commerciële kracht, overzicht en besluitvaardigheid samen om het beste resultaat te behalen. Je werkt met experts aan complexe projecten waarin techniek, omgeving en duurzaamheid samenkomen. Ben jij de Tendermanager die energie haalt uit deadlines en graag met een team naar een winnend voorstel toewerkt?

Wat ga jij doen als Tendermanager?

Als Tendermanager ben je eindverantwoordelijk voor de tenders en stuur je op de beste prijs-kwaliteitverhouding.

- Bepalen van de tenderstrategie en aansturen van het tenderteam;
- Voeren van dialooggesprekken met klanten en partners;
- Beoordelen van de technische, financiële en omgevingsaspecten;
- Eindverantwoordelijk voor tenders tot ca. €30 miljoen;
- Rapporteren aan het MT en onderhouden van klantrelaties;
- Bijdragen aan het EMVI-verbeterprogramma en kennisdeling binnen de vakgroep;

Waar ga je aan de slag?

Deze organisatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt civiele constructies zoals bruggen, viaducten, tunnels, kades en waterwerken. Ze zijn actief binnen mobiliteit, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit en realiseren daarmee complexe en geïntegreerde projecten door het hele land. Met hun kennis en ervaring dragen zij bij aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie en een goede bereikbaarheid. Samen met partners werken zij aan slimme en toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan de leefbaarheid van stad en regio. Deze organisatie combineert traditie en vakmanschap met innovatie en duurzaamheid en speelt zo een sleutelrol in het bouwen aan het Nederland van de toekomst.

Dit bieden wij

- €5.600,-  - €7.300,-  bruto p/m (o.b.v. 40 uur) 
- Aanstelling voor 24–40 uur per week.
- Maandelijks duurzaam inzetbaarheidsbudget (~2% van je maandsalaris).
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en een individueel budget (keuze om 13 vakantiedagen op te nemen).
- Telefoon, laptop en leaseauto.
- Hybride werken (kantoor, projectlocaties, thuis) met thuiswerkvergoeding en werkplekinrichting.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via interne academies en vakgroepen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.
- Leuke activiteiten met collega’s, zoals barbecues, uitjes en teambuilding.