Teamleider Kinderopvang Tilburg • Xpect013

Als meewerkend teamleider heb je hier een belangrijke rol in. Je werkt deels als pedagogisch professional op de groep. Vanuit daar heb je goed zicht op de ontwikkelingen en kansen binnen het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor ouders, collega’s en externe partners en bewaak je de kwaliteit van de opvang. Je ondersteunt en motiveert het team, zorgt dat het beleid op juiste wijze wordt geïmplementeerd en stimuleert activiteiten die de verbinding tussen opvang en onderwijs versterken. Je hebt een actieve rol in het verstevigen van de samenwerking tussen de kinderopvang- en de onderwijsprofessionals waarbij de doorgaande lijn centraal staat.

Dit doe je:

• Je begeleidt het team en zorgt voor een prettige werksfeer;
• Je draagt zorg voor de roosters en personeelsplanning;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, stagiaires en externe contacten;
• Je helpt nieuwe collega’s goed te landen in het team;
• Je neemt initiatief in de doorontwikkeling van ons Kindcentrum en de doorgaande lijnen voor kinderen waarbij je kansen signaleert en bespreekt met de directeur.
• Je werkt on the job. Naast je teamleidersrol sta je ook zelf op de groep. Zo kun je snel en effectief handelen en heb je zicht op kansen en ontwikkeling.

We zoeken een ervaren collega die goed weet wat de uitdagingen zijn in de praktijk, makkelijk contact maakt en van aanpakken weet. Jij bent die betrokken en benaderbare collega die anderen geruststelt, motiveert, aanhoort, maar ook bijstuurt waar nodig. Je werkt graag samen en staat open voor nieuwe ideeën. Je durft je mening te geven en kunt deze goed onderbouwen vanuit de visie van de locatie en organisatie.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken, en ervaring in het vak;
• Je hebt eerder collega’s begeleid of aangestuurd, of bent toe aan die stap;
• Je bent goed in verbinden waarbij je op basis van vertrouwen, eerlijke en open gesprekken kunt voeren met collega’s, ouders en externen. Hierbij ga je een confrontatie niet uit de weg.
• Je bent goed in signaleren en overzicht behouden waarbij je duidelijk kunt communiceren.
• Je draag samen met de directeur zorg voor het implementeren beleid m.b.t. de pedagogische kwaliteit, veiligheid en hygiëne en grijpt in als dat nodig is.
• Je hebt (of haalt binnenkort) je EHBO-diploma en VVE-certificaat, en voldoet aan de 3F-taaleis;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week – we stemmen de precieze verdeling graag samen met je af.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin we het samen doen. Je krijgt ruimte om mee te denken en initiatief te nemen – en we staan altijd open voor jouw ideeën. Daarnaast:

• Een contract van 24–32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Een salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 8 (€ 3213,00 – € 4390,00 bij 36 uur, per 1 juli 2025);
• 210 uur vakantieverlof, 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling en extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering;
• Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via de Xpect013 Academie.