Senior Oracle DotNet Legacy Ontwikkelaar Rotterdam • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Senior Oracle DotNet Legacy Ontwikkelaar in een omgeving, waarbij je werkt aan het operationeel houden van verouderde applicaties die cruciaal zijn voor een wereldstad, zoeken wij een gedreven professional. Je doet dit binnen een team dat zich inzet voor de doorontwikkeling van de software en werkt met de nieuwste methoden en technieken. Een unieke kans om stabiliteit te brengen in een complex landschap en tegelijkertijd bij te dragen aan innovatie. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Oracle DotNet Legacy Ontwikkelaar. Waar ben jij van?
Programmeren is jouw passie en je vindt het interessant om voor een wereldstad oplossingen te bedenken die burgers beter van dienst zijn en efficiencywinst realiseren voor de stad.
Je bent een echte puzzelaar die niet terugschrikt voor complexe, oude of rommelige code en energie krijgt van het vinden van slimme oplossingen.

Jouw functie
Je werkt als ervaren ontwikkelaar binnen het JavaDotNet-team van de gemeente Rotterdam. Je richt je op het operationeel houden van verouderde DotNet- en Oracle-applicaties. Binnen Rotterdam bestaan webapplicaties die in .Net zijn ontwikkeld; bijna al deze applicaties zijn meer dan 10 jaar oud en voldoen niet meer aan de hedendaagse eisen voor software. Het betreft complexe software, vaak slecht gedocumenteerd en technisch kwetsbaar. Jij zorgt dat deze systemen blijven functioneren zolang dat nodig is, terwijl de organisatie toewerkt naar vervanging.
Je stapt in een landschap met oude code (DotNet en Oracle PL/SQL), ontbrekende documentatie en technische schuld. Toch is jouw bijdrage cruciaal: jij zorgt dat kwetsbare applicaties operationeel blijven tijdens het traject naar vernieuwing. Veel van deze applicaties bevatten geometrische data en kaarten, die van groot belang zijn voor zowel de gemeente als haar burgers. Het is misschien niet het meest opvallende werk, maar wel noodzakelijk. Je werkt samen met gedreven collega's die jouw expertise waarderen, in een rol die draait om vakmanschap en stabiliteit.
Je werkt nauw samen met de huidige ontwikkelaar, die nu als enige verantwoordelijk is voor dit landschap. Jij ondersteunt haar door incidenten op te lossen, kleine wijzigingen aan te brengen, fixes door te voeren en mee te werken aan kennisoverdracht. Ook voer je beperkte analyses uit, zoals code review voor risico-inschatting of inhoudelijke input voor vervangingsvoorstellen. De kern van je werk is stabiliteit, herstel en support.
Daarnaast maak je deel uit van het bredere doorontwikkelingsteam, waarin ook informatieadviseurs, architecten en later een technisch projectleider actief zijn.

Wat ga je doen:

• Ondersteunen van de bestaande legacy-ontwikkelaar (DotNet/Oracle);
• Oplossen van incidenten en bugs in legacy-applicaties;
• Doorvoeren van minimale wijzigingen en deploys (zoals bugfixes, wetwijzigingen, beveiligingsaanpassingen);
• Meewerken aan tijdelijke “quick fixes” als alternatief voor grootschalige vervangingen;
• Ondersteunen bij code-inspectie, documentatie of risicoanalyse ten behoeve van de roadmap (in beperkte mate);
• Versiebeheer en minimale releases voorbereiden;
• Signaleren van technische risico’s (bijvoorbeeld door code rot of ongedocumenteerde dependencies).

Jouw profiel
Je bent een ervaren ontwikkelaar die vasthoudend en scherp is. Je bent trots op je vak, loopt niet weg voor complexe vraagstukken en beschikt over goed probleemoplossend vermogen. Je begrijpt dat dit werk vraagt om nuchterheid, technische creativiteit en zorgvuldigheid. Je hebt geen illusies dat je voortdurend nieuwe dingen zult bouwen, maar je ziet het grote belang van stabiliteit in een kwetsbaar landschap. Daarnaast werk je zelfstandig en heb je affiniteit met “softwarearcheologie” of reverse engineering. Je communiceert helder en kunt goed inschatten wanneer iets risicovol is.
Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante HBO-opleiding (zoals Hogere Informatica Opleiding of Technische Informatica) of een afgeronde relevante WO-studie.
• Je hebt ervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar met het volgende:
  • Minimaal 5 jaar ervaring met programmeren in C# .NET.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met programmeren in Oracle PLSQL (19c of later).
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Oracle Spatial of vergelijkbare componenten.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met ASPX .Net Framework.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met onderhoud, bugfixes en support van bestaande applicaties.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met geografische informatiesystemen (zoals WFS of WMS), opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met MVC 5 of hoger, opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het beheren en doorgronden van legacy-systemen, opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met “softwarearcheologie” of reverse engineering, opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met troubleshooting en hotfixes in verouderde codebases, opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken bij een (semi)overheid met minimaal 5.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het volgende, opgedaan in de afgelopen 12 jaar:
• Visual Studio.
• Soap services.
• Java script.
• Git en/of GitHub.

De afdeling
Softwareontwikkeling JavaDotNet levert de gemeente Rotterdam maatwerkoplossingen om de dienstverlening naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Deze afdeling is een kennisorganisatie en partner voor de opdrachtgevers. Zij ontwikkelen software volgens agile principes, met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur.

Organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) fungeert als smeermiddel binnen de gemeentelijke organisatie. Zij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders dagelijks het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. Vaak wordt BCO de backbone van de gemeentelijke organisatie genoemd. In de praktijk pakt BCO slechts een bescheiden rol; het zijn de collega’s van andere onderdelen die zij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
BCO is een van de meest diverse teams binnen het concern. Hier werken advocaten, accountants, inkopers en IT’ers, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen zij de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in hun DNA. Waar nodig vernieuwen ze of steken ze de handen uit de mouwen en helpen een handje mee. Je werkt letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam blijft zich vernieuwen en dat valt nationaal én internationaal op. Juist hier is jouw werk interessant en van groot belang. De stad wordt vaak geprezen, maar kampt tegelijk met grootstedelijke uitdagingen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je inzetten voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.