Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling – Amsterdam Amsterdam • Alisitas Work

Heb jij ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling? Dan is de functie Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling wellicht wat voor jou!

Wat ga je doen?

• Je gaat samen met een extern bureau en facilitators het vervolg van het leiderschapsprogramma voor directeuren vormgeven en ontwikkelen
• Je gaat met externe facilitators en deskundigen bijvoorbeeld op het gebied van inclusie en diversiteit uitvoering geven aan het leiderschapsprogramma voor directeuren
• Je gaat het voorzitten van de voor het programma ingerichte leadershipboard met daarin een vertegenwoordiging van directeuren uit elk cluster
• Je gaat optreden als adviseur en sparringpartner van de gemeentesecretaris het GMT en de directeur P&O op het gebied van leiderschapsontwikkeling en vertaalt de strategie naar de verschillende leiderschapsprogramma’s zodat deze aansluiten bij de koers van P&O
• Je gaat het gezicht zijn van leiderschapsontwikkeling in Amsterdam bent zichtbaar en aanspreekbaar tijdens programma’s en inspireert de deelnemers actief
• Je gaat de programma’s doorontwikkelen en duurzaam borgen zodat ze structureel plaatsvinden
• Je gaat aanvullende initiatieven op het gebied van leiderschapsontwikkeling ontplooien die aansluiten bij de algehele organisatieontwikkeling
• Je gaat mede sturen op de samenhang tussen de verschillende leiderschapsprogramma’s
• Je gaat regelmatig de voortgang en impact van de leiderschapsprogramma’s evalueren feedback verzamelen resultaten analyseren en verbeteringen aanbrengen waar nodig
• Je gaat betrokken zijn bij de langetermijnplanning van het leiderschapsontwikkelingsaanbod toekomstige leiderschapscompetenties identificeren en anticiperen op veranderende behoeften binnen de gemeente Amsterdam
• Je gaat nauw betrokken zijn bij ontwikkelingen binnen Management Development met als doel de doorstroom binnen het gehele management te bevorderen en medewerkers gelijke kansen te bieden
• Je gaat verantwoordelijk zijn voor strategisch stakeholdermanagement en speelt een belangrijke rol bij het realiseren van directieprogramma’s en het onderhouden van contacten met HR-businesspartners en L&O-Accounthouders

Wat heb je nodig?

• In de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Minimaal WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s voor verschillende doelgroepen met aandacht voor inclusie en diversiteit
• Minimaal 5 jaar ervaring als gesprekspartner en opdrachtnemer voor opdrachtgevers vanuit het Hoger Management
• Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager voor de middellange termijn met hoog politiek, maatschappelijk en/of financieel afbreukrisico
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een grote complexe organisatie waarbij verbinding is gelegd tussen leiderschapsprogramma’s, de lijn- en de interne HR-organisatie

Je kunt op deze vacature reageren tot 09/10/25

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent 
• Een opdracht van 12 maanden  
• Een opdracht van 32-36 uur per week 
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt 
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor