Interim Psychiater crisisdienst en/of bemoeizorg Breda • GGz Breburg

Wij zijn per direct op zoek naar een Interim Psychiater crisisdienst en/of bemoeizorg, 8-16 uur, regio Breda, gedurende 6 maanden, tarief in overleg.

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

• In deze rol ben je als psychiater werkzaam binnen de crisisdienst. 

• De diensten betreffen de gehele regio Midden- en West-Brabant.

• In deze pak je diensten op voor de crisisdienst die buiten kantoortijden vallen.

• Je werkt met in crisis verkerende cliënten.

• Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid.

• Je doet beoordelingen, crisis taxaties en korte behandeltrajecten.

• Daarnaast ben je werkzaam voor de kliniekdienst. Je superviseert de arts-assistent en ziet, als dit nodig is, patiënten op de verschillende klinische afdelingen van Breburg.

• Je maakt onderdeel uit van een team krachtige en ervaren collega’s.

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

Je gaat werken binnen de Acute Keten van GGz Breburg. Als psychiater bij de crisisdienst is je werkomgeving zeer veelzijdig, speelt zich af in de regio Breda maar er is ook een intensieve samenwerking met het IHT/CD team in Tilburg. CD/IHT is er voor acute beoordelingen en behandeling in de acute crisis gedurende 6 weken.

Het bemoeizorg team Breda bestaat uit een mooie mix van collega’s vanuit verschillende organisaties, met een eigen teamleider. Het team zet zich in om zorgmijders toe te leiden naar zorg en beweegt zicht daarom tussen de verschillende domeinen in. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische, psychosociale en/of verslavingsproblematiek. Het team bouwt aan vertrouwen, met als doel passende hulpvormen te vinden voor een leefsituatie die voor de cliënt en de omgeving acceptabel is. 

• Een geldige BIG en RGS-registratie.

• Je hebt ervaring of affiniteit met in crisis verkerende cliënten en complexe psychiatrie.

• Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.

• Stressbestendigheid, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• Je bent bereid je te committeren aan ten minste 12 diensten per jaar.

• Je bent 8 - 24 uur per week beschikbaar. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.353,- en maximaal € 10.722,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

Tarief is in overleg.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gijs Kok, teamleider, tel . Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.