HR Officer Breukelen • Securitas

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De missie van Securitas is om deze continu veranderende wereld te transformeren naar een veiligere plek om in te leven en werken. We zetten daarbij onze opdrachtgevers centraal, met aandacht voor onze medewerkers en besluitvorming gebaseerd op basis van data. 

Als kennisleider binnen de beveiligingsmarkt zorgt Securitas dat de veiligheid bij haar opdrachtgevers vandaag en in de toekomst gewaarborgd is. Dagelijks draag je, samen met jouw collega's, bij aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als HR Officer binnen het HR Service Center (HRSC) ben jij hét aanspreekpunt voor onze collega’s en verantwoordelijk voor de landelijke HR-administratie van Securitas. Je verwerkt mutaties in dienstverbanden, beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en regelt uniformbestellingen. Je bent handig met HR-systemen en houdt van nauwkeurige administratie.

Je dag is dynamisch: je handelt urgente meldingen af via Topdesk, verwerkt taken in AFAS Insite en beantwoordt inkomende telefoontjes. Daarnaast werk je mee aan diverse projecten, zoals aanbestedingen waarbij veel indiensttredingen of uitdiensttredingen plaatsvinden. Jij zorgt dat de administratie hierbij vlekkeloos verloopt.

Kortom: een veelzijdige rol met ruimte voor ontwikkeling en impact binnen een hecht team.

Wie ben jij?

Jij bent secuur, zelfstandig en houdt van structuur. Je werkt graag in teamverband, maar pakt ook zelfstandig projecten op. Je bent een echte regelaar en weet je weg in HR-systemen.

Verder breng je mee:

• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week (op de vrijdagen altijd werkzaam)
• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met administratieve processen
• Kennis van MS Office, en bij voorkeur AFAS Profit en/of Topdesk

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract (32-40 uur) met uitzicht op vast dienstverband
• Salaris tussen € 2.600,- en € 3.100,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Volledige OV-vergoeding
• 28 vakantiedagen (bij fulltime)
• Een gezellig team waar samenwerken en plezier centraal staan
• Toegang tot meer dan 150 cursussen – van leiderschap tot taaltraining
• Hybride werken mogelijk