+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Senior Technisch Applicatiebeheerder MEOS Utrecht OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat de continuïteit en toekomstvastheid van de backend systemen van de MEOS-app bewaken, incidenten afhandelen en diverse beheer- en ontwikkeltaken uitvoeren binnen een dynamische werkomgeving.

Opdracht omschrijving
Bij de Politie werken er zo‘n 40.000 politieagenten dagelijks met onze MEOS-app (Mobiel Effectiever Op Straat). Met de MEOS-app kan de Politie snel en gemakkelijk via de smartphone een groot deel van het basispolitiewerk op straat afhandelen. Je komt te werken bij het System Team van MEOS, dat zich bezig houdt met het bewaken van de continuïteit en toekomstvast houden van de verbindingen en de backend systemen die de app ondersteunen. Deze systemen draaien in on-premise omgevingen op cloud-techniek (Platform as a Service, PaaS). De backend applicaties zijn API based en moeten in staat zijn zonder dataverlies grote aantallen berichten te verwerken. Je verricht je werk in een uitdagend werkveld dat continu verandert en waarbij de impact van jouw werk direct zichtbaar en voelbaar is voor de collega’s op straat en daarmee de burger.

Doelstelling
Binnen deze rol houd jij je vooral bezig met het bewaken van de continuïteit en het toekomstvast houden van de backend systemen die de app ondersteunen.

Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijkheden:
– Uitvoeren van dagelijks Beheer: controleren van de werking van MEOS backend applicaties en systemen, en afhandelen van incidenten.
– Op kwartaalbasis uitvoering geven aan OTAP build & destroy strategie (‘veegrondes’) van applicaties middels Jenkins pipelines.
– Ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van Jenkins pipelines voor OTAP deployment van Java backend applicaties op WebLogic infrastructuur via Nexus en XLDeploy.
– Uitvoeren van diverse terugkerende beheerwerkzaamheden, zoals certificaten vervangen, security patching op tooling, en upgraden van Splunk installaties.
– Uitvoeren van Oracle DBA werkzaamheden zoals export, import en query optimalisatie.
– Ontwikkelen en onderhouden van Oracle database PL/SQL programmatuur, zoals functions, procedures, packages, triggers en scheduled jobs.
– Ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van SoapUI regressietests van backend applicaties tegen REST API interfaces.
– Uitvoeren op het LoadRunner-platform en met VuGen onderhouden van load/stress tests van backend applicaties.
– Ontwikkelen en onderhouden van Linux Bash scripting voor applicatie monitoring en voor ondersteuning van stubs (‘simulator applicaties’).
– Uitvoeren van GitOps-beheer van een mockserver applicatie gedeployed met ArgoCD op RedHat Openshift (‘AMOS’).
– Uitvoeren van diverse (projectmatige) taken afhankelijk van aanbod, kennis, ervaring en interessegebieden.

Contacten
Interne contacten binnen de organisatie en met name binnen cluster MEOS.

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Oracle DBA en als Oracle Weblogic operationeel beheerder (12c of hoger).
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle PaaS en OEM (13c of hoger).
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als gecertificeerd Oracle PL/SQL ontwikkelaar (11g of hoger).
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en onderhouden van SoapUI-regressietests.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift en ArgoCD.

Wensen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende tools:
– Splunk
– XLDeploy
– LoadRunner VuGen
– Linux Bash scripting
– Jenkins
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PKI-certificaatbeheer.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Kanban, DevOps, Git en CI/CD.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging (security en privacy).

Competenties
– Samenwerken
– Betrokkenheid
– Probleemanalyse
– Initiatief
– Leervermogen
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid



Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2027 voor 36 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver. – Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Oracle DBA en als Oracle Weblogic operationeel beheerder (12c of hoger). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle PaaS en OEM (13c of hoger). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als gecertificeerd Oracle PL/SQL ontwikkelaar (11g of hoger). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en onderhouden van SoapUI-regressietests. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift en ArgoCD. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. – Betrokkenheid: Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken. – Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. – Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. – Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Splunk. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met XLDeploy. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met LoadRunner VuGen. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Linux Bash scripting. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PKI-certificaatbeheer. – De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Kanban, DevOps, Git en CI/CD. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging (security en privacy).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in