Kwaliteitsmedewerker jeugd Lelystad • OverheidZZP

In het kort: Je gaat klantmanagers jeugd ondersteunen, werkprocessen verbeteren, knelpunten signaleren en adviseren over hulpverlening. Daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling en regionale inkooptrajecten om zorg af te stemmen op lokale behoeften.

Dit ga je doen:
Je bent vraagbaak voor de klantmanagers jeugd en je borgt en beschrijft processen en werkinstructies. Je participeert USD breed in het kwaliteitsteam en pakt waar nodig samen met WMO zaken en taken op. Je bent (deels) werkzaam in werkgroepen die regionaal bezig zijn met de inkoop en aanbestedingen vanuit de hervormingsagenda.
– Toetsen en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies
– Monitoren van casuïstiek en signaleren van knelpunten
– Adviseren over passende hulp en inzet van voorzieningen
– Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
– Meewerken aan audits, evaluaties en kwaliteitsmetingen
– Deelnemen aan regionale inkooptrajecten, waarbij inhoudelijke expertise wordt ingebracht om te zorgen dat ingekochte zorg aansluit bij lokale behoeften en wettelijke kaders

Kandidaatomschrijving
Dit ben jij:
Onafhankelijk en kritisch: durft te reflecteren op processen en keuzes
Oplossingsgericht: denkt mee in mogelijkheden, niet alleen in regels
Integer en betrouwbaar: gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Systematisch en nauwkeurig: werkt gestructureerd en documenteert goed
Empathisch en verbindend: begrijpt de impact van beleid op gezinnen en professionals.
– Kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving
– Inzicht in lokale en regionale afspraken
– Ervaring in het jeugdveld; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht
– Analytisch vermogen
– Kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen
– Communicatieve vaardigheden
– Ervaring met inkoop en contractmanagement
– Kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen
– Samenwerkingsgericht
– Werkt goed samen met interne en externe partners, ook in complexe situaties

Interviewplanning
De interviews worden gepland op 23 oktober op locatie bij de Gemeente Noordoostpolder.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.