Kwaliteitscoördinator Nieuwbouw Woningcorporatie Amsterdam • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als Kwaliteitscoördinator Nieuwbouw ben je vanaf de aanbesteding betrokken bij het volledige bouwproces. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van elk project van het bouwrijp maken tot aan de oplevering en sleuteloverdracht.

Je werkt nauw samen met de projectmanager nieuwbouw en bent vaak op de bouwplaats te vinden. Daar houd je de uitvoering scherp in de gaten, stem je af met de uitvoerder van de aannemer en zorg je dat werkzaamheden volgens planning, afspraken en kwaliteitseisen verlopen. Ook neem je deel aan bouw- en werkvergaderingen en begeleid je de vooropnames en bezichtigingen richting oplevering.

Binnen de organisatie werk je samen met collega’s van Ontwikkeling, Verhuur en Vastgoedbeheer. Na oplevering blijf je betrokken bij het afronden van restpunten en draag je bij aan kennisdeling binnen het team, waarbij je collega-opzichters ondersteunt met jouw ervaring.

In deze rol ben jij de verbinder tussen de bouwplaats, de aannemer en de interne organisatie. Je combineert technisch inzicht met goede communicatie en weet wat er nodig is om projecten soepel te laten verlopen, van voorbereiding tot oplevering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bezoeken van bouwlocaties om de voortgang en kwaliteit te controleren.
• Deelnemen aan bouw- en projectvergaderingen en zorgen voor een duidelijke afstemming met alle betrokken partijen.
• Begeleiden van het traject van voorbereiding tot oplevering, inclusief vooropnames, bezichtigingen en sleuteloverdrachten.
• Toezien op het oplossen van restpunten en bewaken van de kwaliteitsstandaarden.
• Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor collega-opzichters binnen het nieuwbouwteam.
• Intensief samenwerken met afdelingen zoals Ontwikkeling, Verhuur en Vastgoedbeheer om projecten succesvol te realiseren.

• Salarisindicatie tot € 5.500 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring
• Vaste eindejaarsuitkering van 6%.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Voor het woon-werk verkeer en de zakelijke ritten kan je in deze functie gebruik maken van een bedrijfsauto.
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen: ruil je verlof op Hemelvaart en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van collega’s;
• Een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail; Je hebt aantoonbare ervaring in nieuwbouwprojecten en weet je kennis effectief toe te passen;
• Je bent een natuurlijke coach en begeleidt collega’s graag bij hun ontwikkeling;
• Je hebt sterke vaardigheden in het bewaken van projectvoortgang en kunt bijsturen waar nodig;
• Minimaal mbo werk- en denkniveau; Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Samenwerkings- en resultaatgericht; Ervaring met klantprocessen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbowet en veiligheids- en gezondheidsbeleid.

Waar je gaat werken

Onze klant is een woningcorporatie die zich dagelijks inzet voor Amsterdam en haar omliggende gemeenten. In deze levendige en diverse omgeving werken ze samen met collega’s aan een prettige leefomgeving voor hun bewoners. Bij onze klant werk je binnen de afdeling Realisatie, die jaarlijks maar liefst 800 nieuwbouwwoningen bouwt. Samen creëren jullie een duurzame toekomst, waarbij circulair bouwen en innovatieve samenwerkingen met aannemers, zoals ketensamenwerking en turnkeyprojecten, centraal staan. Alle nieuwbouwprojecten worden uitgewerkt in BIM, wat bijdraagt aan efficiëntie en kwaliteit en helpt om de klanttevredenheid te verhogen.

Je komt terecht in een klein en hecht team van twee directe collega’s. In de eerste periode word je begeleid door een buddy, die je wegwijs maakt in de organisatie, werkwijzen en projecten. Zodra je bent ingewerkt, worden er projecten aan je gekoppeld die passen bij jouw ervaring en groeipad.