- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Traineeship Finance

Vacature doormailen
Informatie Analist Utrecht • PlusIT
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Plaats: Utrecht
Uren per week: 36
Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 31-12-2027
Opdrachtomschrijving:
Heb je kennis van datamodellen en heb je jezelf doorontwikkeld als informatieanalist? Dan zoeken zij jou!
Een informatieanalist binnen de politie heeft een drukke functie. Als analist moet je bij hun namelijk veel verschillende informatiestromen analyseren om hun interne gebruikers te kunnen adviseren.
Jij zorgt samen met de stakeholders en de product owner dat de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers beschreven worden in sprint ready items.
Hiervoor ga je in gesprek met experts en eindgebruikers om acceptatiecriteria helder te krijgen. Je kijkt waar nodig mee met het werkproces en de gebruikte applicaties of rapportages. Je analyseert de verkregen informatie en definieert wat nodig is.
Je voert data-analyses uit, maar analyseert soms ook source code om de relevante business rules te achterhalen.
Samen met je DevOps-team bespreek je mogelijke oplossingen en wat er nodig is om het item sprint ready te krijgen. Je maakt een beschrijving van de benodigde datamodellen. Items die te groot zijn worden gesliced en besproken met de product owner.
Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Je beschrijft de oplossingsrichting(en) om deze vervolgens met het DevOps-team te implementeren en bewaakt de kaders bij het bedenken en creëren van oplossingen. Ze vinden het belangrijk dat hun ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom kunnen ze je vragen om buiten kantoortijden stand-by te staan om eventuele storingen op te lossen als de situatie daarom vraagt.
Binnen het cluster BVI-BV zijn verschillende DevOps teams actief. De teams ontwikkelen en beheren diensten om alle beschikbare informatie uit interne gegevensbronnen te doorzoeken en te rapporteren. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie in de ondersteuning maar ook de operatie, om snel en betrouwbaar alle informatie te vragen de ze nodig hebben om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk terug te vinden is.
Achtergrond
De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse. Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap. Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is destijds begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI).
Met de komst van de Nationale Politie is de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt. De Basis Voorziening Informatie (BVI) speelt in toenemende mate een cruciale rol in de informatievoorziening binnen de Nederlandse Politie. Informatie afkomstig van alle eenheden wordt centraal vanuit een geïntegreerde Business Intelligence (BI) omgeving beschikbaar gesteld aan de gehele organisatie.
Doelstelling
De opdracht bestaat uit het ophalen van informatiebehoeften en deze te vertalen naar een datamart ontwerp, zoals beschreven in de opdracht omschrijving.
Hiervoor is het nodig dat data warehouse concepten incl. Kimball stermodellering goed begrepen worden. Verder is een gedegen SQL kennis nodig om daadwerkelijk te kijken hoe de data is vastgelegd.
Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een Scrum team
- Werken aan de door de Product Owner geprioriteerde taken
- Vertalen van een business requirement naar business rules
- Het leveren van kwaliteit
- Omgaan met gevoelige informatie
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Flexibel
- Zelfverzekerdheid
- Overtuigingskracht
- Stressbestendig
- Maatschappelijke oriëntatie
- Organisatie sensitiviteit
- Organisatievermogen
- Netwerkvaardigheid
- Systeemdenken
Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:
- Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
- Minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data warehousing en Kimball ster modeleringsmethodiek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management
- Minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op Hbo-niveau, in de richting van IT/ICT
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile Scrum methodiek
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl